育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社力の源カンパニー
宿泊・飲食サービス業
福岡県福岡市
福岡市の
数字で見る株式会社力の源カンパニー
しょくばらぼに
- 女性管理職の割合
- 11%
特徴
株式会社力の
数字は、
編集部の質問
応募を
育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は11%です。福岡県の中央値は9.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）は72.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福岡県の中央値は71.8%です。労働者に占める女性の割合は38%です。対象・時点は「正社員」です。福岡県の中央値は35%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社力の源カンパニーは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 労働者に | 38% | 正社員 | 福岡県の 福岡県の 福岡県の |
| 管理職に | 11% | — | 福岡県の 福岡県の 福岡県の |
| 男女の | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 福岡県の 福岡県の 福岡県の |
| 男性の | 50% | 正社員 | 福岡県の 福岡県の 福岡県の |
| 女性の | 100% | 正社員 | 福岡県の 福岡県の 福岡県の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社
福岡市のほかの会社
- 株式会社
キッズ・プランニング 福岡市医療・福祉数字13項目 - 株式会社秀建福岡市建設業数字13項目
- 株式会社
オートメイション・ 福岡市情報通信業数字11項目テクノロジー - 株式会社サン
電工社 福岡市建設業数字11項目 - 株式会社
ファイブ 福岡市その他の 数字10項目サービス業 - 株式会社
グローバル 福岡市情報通信業数字10項目ワークス - 公益財団法人
九州経済調査協会 福岡市専門・技術サービス業 数字10項目 - 西日本鉄道
株式会社 福岡市運輸・郵便業数字9項目 - 総合メディカル
株式会社 福岡市卸売・小売業 数字9項目 - 西日本
プラント工業 福岡市建設業数字9項目株式会社 - 麻生介護
サービス 福岡市医療・福祉数字9項目株式会社 - 九州労働金庫福岡市金融・保険業数字9項目