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群馬県高崎市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

群馬県高崎市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	株式会社Saving Lives医療・福祉170人	104.1%	2025年7月1日～2026年6月30日
2	群栄化学工業株式会社製造業374人	89.3%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	株式会社エムダブルエス日高医療・福祉624人	84.6%	2025年1月1日～2025年12月31日
4	JR高崎鉄道サービス株式会社その他のサービス業415人	83.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社プランドゥ医療・福祉459人	83.3%	2024年4月1日～2025年3月31日
6	クシダ工業株式会社建設業290人	80.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	ベルジ株式会社医療・福祉258人	80.1%	2025年8月1日～2026年7月31日
8	ロイヤルデリカ株式会社製造業850人	79.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	株式会社協和製造業163人	78.5%	2024年1月1日～2024年12月31日
10	ハルナプロデュース株式会社製造業465人	77.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
11	一般財団法人榛名荘医療・福祉558人	77.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
12	TAKEUCHI株式会社卸売・小売業358人	77.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
13	群馬トヨタ自動車株式会社卸売・小売業619人	76.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
14	榛名酪農業協同組合連合会製造業169人	74.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
15	医療法人二之沢会（社団）医療・福祉209人	71.9%	2024年4月1日～2025年3月31日
16	たくみ株式会社医療・福祉318人	71.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
17	株式会社ハウステック製造業1,755人	71.1%	2025年3月1日～2026年2月28日
18	ケアサプライシステムズ株式会社医療・福祉1,100人	70%	2023年4月1日～2024年3月31日
18	株式会社原田製造業1,016人	70%	2025年2月1日～2026年1月31日
20	ホクブトランスポート株式会社運輸・郵便業471人	67.8%	2024年8月21日～2025年8月20日
21	高崎信用金庫金融・保険業430人	67.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
22	株式会社スズキ自販群馬卸売・小売業292人	67%	2025年4月1日～2026年3月31日
23	医療法人井上病院医療・福祉316人	66.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
24	はるな生活協同組合医療・福祉380人	66%	2024年4月1日～2025年3月31日
25	株式会社シー・アイ・シー複合サービス事業341人	64.6%	2025年3月1日～2026年2月28日
26	株式会社ヤマダホールディングス卸売・小売業911人	63.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
27	株式会社茂木製作所製造業425人	62.3%	2024年10月1日～2025年9月30日
28	社会福祉法人新生会医療・福祉310人	62.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
29	株式会社ヤマダデンキ卸売・小売業22,130人	51.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
30	株式会社ライフシステム生活関連サービス・娯楽業484人	51.3%	2025年5月16日～2026年5月15日
31	医療法人山崎会医療・福祉425人	50%	2025年4月1日～2026年3月31日
32	株式会社ヤマダホームズ建設業1,707人	48%	2025年3月1日～2026年2月28日
33	株式会社高崎共同計算センター情報通信業330人	45.6%	2025年1月1日～2025年12月31日

群馬県高崎市のほかの項目

月平均の残業時間残業時間が少ない順・26社
1. 1たくみ株式会社2.0時間
2. 2社会福祉法人新生会2.1時間
3. 3医療法人二之沢会（社団）3.0時間
4. 中央値10.2時間
有給休暇の取得率取得率が高い順・27社
1. 1株式会社協和100%
2. 2医療法人二之沢会（社団）90%
3. 3株式会社原田89.2%
4. 中央値70.4%
中途採用の人数採用人数が多い順・11社
1. 1株式会社ヤマダホームズ146人
2. 2株式会社ユーアンド45人
3. 3株式会社ハウステック43人
4. 中央値16人
労働者に占める女性の割合割合が高い順・32社
1. 1はるな生活協同組合77%
2. 2株式会社Saving Lives77%
3. 3株式会社エムダブルエス日高71.9%
4. 中央値28.3%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・37社
1. 1株式会社Saving Lives75%
2. 2ベルジ株式会社70.4%
3. 3たくみ株式会社66%
4. 中央値12.5%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・29社
1. 1株式会社原田100%
2. 2株式会社ヤマダホールディングス100%
3. 3株式会社エムダブルエス日高100%
4. 中央値50%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・30社
1. 1株式会社ヤマダデンキ100%
2. 2株式会社ヤマダホームズ100%
3. 3株式会社原田100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・30社
1. 1株式会社高崎共同計算センター66.7%
2. 2株式会社プランドゥ50%
3. 3株式会社茂木製作所50%
4. 中央値5.7%

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