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群馬県高崎市の会社の管理職に占める女性の割合 比較表
並び順：割合が
管理職に
| 順位 | 会社 | 管理職に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 75% | — |
| 2 | ベルジ | 70.4% | — |
| 3 | たくみ | 66% | — |
| 4 | 医療法人 | 58% | — |
| 5 | 株式会社 | 45% | — |
| 6 | はるな | 42.9% | — |
| 7 | 医療法人 | 35.3% | — |
| 8 | ケアサプライ | 30% | — |
| 9 | 株式会社原田 | 29.6% | — |
| 10 | 社会福祉法人 | 29.4% | — |
| 11 | 一般財団法人 | 28.6% | — |
| 12 | 株式会社 | 22.7% | — |
| 13 | 株式会社 | 18.9% | — |
| 14 | 株式会社 | 17.1% | — |
| 15 | TAKEUCHI | 17% | — |
| 16 | 株式会社 | 16.7% | — |
| 17 | 高崎信用金庫 | 16.2% | — |
| 18 | ハルナプロデュース | 14.3% | — |
| 19 | 株式会社 | 12.5% | — |
| 20 | JR高崎鉄道 | 9% | — |
| 21 | 群栄化学工業 | 8% | — |
| 22 | ロイヤルデリカ | 7.4% | — |
| 23 | 社会福祉法人 | 7.1% | — |
| 24 | 群馬トヨタ | 5.8% | — |
| 25 | ホクブ | 5.5% | — |
| 26 | 株式会社 | 5.4% | — |
| 27 | 株式会社 | 4.3% | — |
| 28 | 株式会社 | 3.3% | — |
| 29 | トヨタカローラ高崎 | 3.1% | — |
| 30 | クシダ工業 | 3% | — |
| 31 | 株式会社 | 2.9% | — |
| 32 | 社会福祉法人 | 0.6% | — |
| 33 | 株式会社 | 0% | — |
| 33 | 医療法人 | 0% | — |
| 33 | 株式会社 | 0% | — |
| 33 | 榛名酪 | 0% | — |
| 33 | 株式会社協和 | 0% | — |
群馬県高崎市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 26社 - 1たく
み株式会社 2.0時間 - 2社会福祉法人
新生会 2.1時間 - 3医療法人
二之沢会 3.0時間（社団） - 中央値10.2時間
- 1たく
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 27社 - 1株式会社協和100%
- 2医療法人
二之沢会 90%（社団） - 3株式会社原田89.2%
- 中央値70.4%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 11社 - 1株式会社ヤマダホームズ146人
- 2株式会社ユーアンド45人
- 3株式会社ハウステック43人
- 中央値16人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 32社 - 1はるな
生活協同組合 77% - 2株式会社Saving Lives77%
- 3株式会社エムダブルエス
日高 71.9% - 中央値28.3%
- 1はるな
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 33社 - 1株式会社Saving Lives104.1%
- 2群栄化学工業株式会社89.3%
- 3株式会社エムダブルエス
日高 84.6% - 中央値71.1%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1株式会社原田100%
- 2株式会社ヤマダホールディングス100%
- 3株式会社エムダブルエス
日高 100% - 中央値50%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 30社 - 1株式会社ヤマダデンキ100%
- 2株式会社ヤマダホームズ100%
- 3株式会社原田100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 30社 - 1株式会社高崎共同計算センター66.7%
- 2株式会社プランドゥ50%
- 3株式会社茂木製作所50%
- 中央値5.7%