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北海道のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 98.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 2 | 株式会社 | 96.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 札幌ユニオン | 90.9% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 4 | 株式会社 | 88% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 5 | キヤリアバンク | 87.9% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 6 | 株式会社日本 | 85.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | 三城美装 | 84.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 8 | 極東警備保障 | 84.4% | 2024年8月10日～2025年8月9日 |
| 9 | 株式会社 | 83.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 83% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 82.7% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 12 | ニッポンレンタカー | 79.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 13 | 株式会社 | 78.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 78% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 77.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | ALSOK北海道 | 73.8% | 2025年4月1日～2025年10月31日 |
| 18 | 株式会社 | 72.7% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 18 | 北洋ビジネス | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 株式会社 | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 70.4% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 69.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 株式会社 | 68.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 25 | 公益財団法人 | 68.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社 | 67.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | リンケージ | 66.7% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 28 | 株式会社 | 65.8% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 29 | 株式会社 | 64.3% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 30 | 北ガス | 63.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | ほく | 54.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | 株式会社 | 50.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 33 | 株式会社 | 49.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 34 | 株式会社 | 48.5% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 35 | 名美興業 | 47.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 36 | 株式会社 | 41.5% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 37 | 株式会社 | 38.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 株式会社 | 31.9% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
北海道のその他のサービス業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 22社 - 1極東警備保障株式会社0.0時間
- 2株式会社道央環境センター1.0時間
- 3株式会社合田観光商事2.3時間
- 中央値9.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 28社 - 1株式会社NTTネクシア100%
- 2極東警備保障株式会社100%
- 3株式会社道央環境センター100%
- 中央値81.0%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 18社 - 1株式会社ノア・
ビルサービス 211人 - 2株式会社ネクスコ・
サポート 76人北海道 - 3ALSOK北海道株式会社72人
- 中央値21人
- 1株式会社ノア・
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 37社 - 1株式会社エス・
エム・ 87.5%エスサポートサービス - 2室蘭ビル管理株式会社86%
- 3株式会社NTTネクシア76%
- 中央値37%
- 1株式会社エス・
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 36社 - 1株式会社エス・
エム・ 55.6%エスサポートサービス - 2株式会社ザイマックスサラ
北海道 50% - 3キヤリアバンク
株式会社 47.6% - 中央値11.3%
- 1株式会社エス・
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1ほく
でんサービス株式会社 100% - 2株式会社JALグランドサービス
札幌 100% - 3ニッポンレンタカー
北海道株式会社 100% - 中央値25%
- 1ほく
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 28社 - 1株式会社NTTネクシア100%
- 2株式会社東洋実業100%
- 3株式会社カナモト100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 25社 - 1株式会社ベースクリエート50%
- 2株式会社トーショウビルサービス33.3%
- 3名美興業株式会社27.8%
- 中央値10%