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北海道のその他のサービス業の会社の労働者に占める女性の割合 比較表
並び順：割合が
労働者に
| 順位 | 会社 | 労働者に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 2 | 室蘭ビル管理 | 86% | 技術職 |
| 3 | 株式会社 | 76% | 正社員 |
| 4 | キヤリアバンク | 75.7% | 正社員・ |
| 5 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 6 | リンケージ | 62.5% | 正社員 |
| 7 | 株式会社 | 60% | — |
| 8 | 名美興業 | 58.1% | 従業員全体 |
| 9 | 株式会社 | 57% | — |
| 10 | 札幌ユニオン | 55% | — |
| 11 | 北ガス | 48% | — |
| 12 | 株式会社 | 47.5% | — |
| 13 | 株式会社 | 46% | 正社員 |
| 14 | 株式会社 | 43.9% | 正社員・ |
| 15 | 株式会社日本 | 43.1% | — |
| 16 | 株式会社 | 43% | — |
| 17 | ニッポンレンタカー | 42.6% | 正社員 |
| 18 | 株式会社 | 38.3% | 専門職員 |
| 19 | 三城美装 | 37% | 正社員 |
| 20 | 株式会社 | 36.7% | 正社員 |
| 21 | ほく | 32.3% | 正社員 |
| 22 | 株式会社 | 31% | 正社員 |
| 23 | 株式会社 | 25% | 正社員 |
| 24 | 株式会社 | 22.8% | 正社員 |
| 24 | 片桐機械 | 22.8% | 正社員 |
| 26 | 株式会社 | 22% | — |
| 27 | 株式会社 | 19.7% | 正社員 |
| 28 | 株式会社 | 19.6% | 正社員 |
| 29 | 株式会社 | 16.5% | 正社員 |
| 30 | 公益財団法人 | 14% | 正社員 |
| 31 | 株式会社 | 13.7% | — |
| 32 | 株式会社 | 12.3% | 正社員 |
| 33 | 極東警備保障 | 10.3% | 正社員 |
| 34 | ALSOK北海道 | 10.2% | 正社員 |
| 35 | 株式会社 | 10% | 正社員 |
| 36 | 株式会社 | 9.2% | — |
| 37 | 株式会社 | 0% | — |
北海道のその他のサービス業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 22社 - 1極東警備保障株式会社0.0時間
- 2株式会社道央環境センター1.0時間
- 3株式会社合田観光商事2.3時間
- 中央値9.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 28社 - 1株式会社NTTネクシア100%
- 2極東警備保障株式会社100%
- 3株式会社道央環境センター100%
- 中央値81.0%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 18社 - 1株式会社ノア・
ビルサービス 211人 - 2株式会社ネクスコ・
サポート 76人北海道 - 3ALSOK北海道株式会社72人
- 中央値21人
- 1株式会社ノア・
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 36社 - 1株式会社エス・
エム・ 55.6%エスサポートサービス - 2株式会社ザイマックスサラ
北海道 50% - 3キヤリアバンク
株式会社 47.6% - 中央値11.3%
- 1株式会社エス・
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 38社 - 1株式会社エンパイアー98.5%
- 2株式会社アシタバ96.5%
- 3札幌ユニオン
新管財株式会社 90.9% - 中央値72.7%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1ほく
でんサービス株式会社 100% - 2株式会社JALグランドサービス
札幌 100% - 3ニッポンレンタカー
北海道株式会社 100% - 中央値25%
- 1ほく
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 28社 - 1株式会社NTTネクシア100%
- 2株式会社東洋実業100%
- 3株式会社カナモト100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 25社 - 1株式会社ベースクリエート50%
- 2株式会社トーショウビルサービス33.3%
- 3名美興業株式会社27.8%
- 中央値10%