兵庫県の不動産・物品賃貸業の会社の女性の育児休業取得率　比較表

並び順：取得率が高い順（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年11月1日

女性の育児休業取得率：育児休業の対象になった女性のうち、取得した人の割合。

兵庫県の不動産・物品賃貸業のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順7社
• 有給休暇の取得率取得率が高い順6社
• 中途採用の人数採用人数が多い順5社
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順8社
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順9社
• 男女の賃金の差異（全労働者）女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）7社
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順7社
• 役員に占める女性の割合割合が高い順8社