並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
兵庫県の教育・学習支援業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 社会福祉法人種の会神戸市教育・学習支援業500人 | 85.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 2 | 学校法人武庫川学院西宮市教育・学習支援業1,039人 | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | 兵庫県公立大学法人神戸市教育・学習支援業1,063人 | 68.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 学校法人湊川相野学園三田市教育・学習支援業344人 | 66.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
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| 5 | 鹿島興産株式会社高砂市教育・学習支援業160人 | 61.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
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| 6 | 学校法人甲南女子学園神戸市教育・学習支援業298人 | 42% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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