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兵庫県加西市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

兵庫県加西市の会社7社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は66.4%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

兵庫県加西市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	ヨドプレ株式会社製造業178人	80.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社コタニ製造業501人	74.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	株式会社千石製造業379人	71.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	株式会社Sugano製造業290人	66.4%	2024年6月21日～2025年6月20日
5	株式会社協和製作所製造業287人	65.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	伊東電機株式会社製造業400人	63.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	兵庫みらい農業協同組合農業・林業358人	61.8%	2025年4月1日～2026年3月31日

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