RANKING

兵庫県丹波市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

兵庫県丹波市の会社6社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は69.8%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

兵庫県丹波市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	社会福祉法人丹波柏原福祉会医療・福祉142人	97.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	谷水加工板工業株式会社製造業15人	87.1%	2024年4月1日～2025年3月31日
3	八千代ケアサポート株式会社不動産・物品賃貸業74人	76.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	株式会社氷上製作所製造業140人	62.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	丹波ひかみ農業協同組合複合サービス事業298人	62.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	兵庫パルプ工業株式会社製造業181人	55.9%	2025年4月1日～2026年3月31日

兵庫県丹波市のほかの項目