残業はどのくらいありますか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は13.2時間です。兵庫県の中央値は7.6時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
丹波ひかみ農業協同組合
複合サービス事業
兵庫県丹波市
丹波市の
数字で見る丹波ひかみ農業協同組合
しょくばらぼに
- 平均の
勤続年数 - 17.5年
- 新卒3年以内の
離職率 - 8.7%
- 有給の
取得日数 - 11.2日
- 女性管理職の割合
- 7.3%
特徴
丹波ひかみ農業協同組合は、
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
正社員の有給休暇取得日数は11.2日です。兵庫県の中央値は13.1日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
長く働いている人は多いですか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は17.5年です。兵庫県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は39.1歳です。兵庫県の中央値は42.6歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を23人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度7人中0人・2年度前9人中1人・3年度前7人中1人）。離職率にすると8.7%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は7.3%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は62.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。役員に占める女性の割合は12%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、ユースエール（2025年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
丹波ひかみ農業協同組合は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 13.2時間 | — | 兵庫県の 兵庫県の |
| 正社員の | 11.2日 | — | 兵庫県の 兵庫県の |
| 正社員の | 17.5年 | — | 兵庫県の 兵庫県の |
| 従業員の | 39.1歳 | — | 兵庫県の 兵庫県の |
| 新卒3年度分の | 8.7%（採用23人・うち離職2人） | — | 兵庫県の 兵庫県の |
| 管理職に | 7.3% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男女の | 62.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 役員に | 12% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
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- 国の
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