有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は43%です。兵庫県の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社三木美研舎
複合サービス事業
兵庫県神戸市
神戸市の
数字で見る株式会社三木美研舎
しょくばらぼに
- 有給の
取得率 - 43%
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
株式会社三木美研舎は、
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
有給休暇は
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は51.5%です。対象・時点は「2024年11月1日～2025年10月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は96人で、男性55人、女性41人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社三木美研舎は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 有給休暇の | 43% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 中途採用の人数 | 96人（男性55・女性41） | — | 兵庫県の 兵庫県の |
| 管理職に | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男女の | 51.5% | 2024年11月1日～2025年10月31日 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男性の | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 女性の | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 役員に | 0% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
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認定・表彰 - 登録なし
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（ありと公表） - 公表なし
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