数字で見る株式会社神戸製鋼所
しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 15.5時間
- 有給の取得率
- 86.5%
- 女性管理職の割合
- 3.7%
特徴
株式会社神戸製鋼所は、兵庫県神戸市の製造業(従業員12,862人)です。
月平均の残業時間は15.5時間です。
有給休暇の取得率は86.5%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社神戸製鋼所のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は15.5時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は86.5%です。兵庫県の中央値は73%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は69.6%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は3.7%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は81.8%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は9.4%です。対象・時点は「派遣労働者 65.2%」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は7.3%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は201人で、男性160人、女性41人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2012年認定 2015年認定)、プラチナくるみん(2019年認定)、健康経営銘柄(2015,2016,2017)、なでしこ銘柄(2015)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、現場の安全対策はどうしていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
夜勤や交代勤務はありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、夜勤や交代勤務はありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社神戸製鋼所は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社神戸製鋼所の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 15.5時間 | 正社員 | 兵庫県の中央値 11.0時間中央値より多い 兵庫県の製造業の中央値 13.9時間中央値より多い 兵庫県の比較表で363社中251位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 86.5% | — | 兵庫県の中央値 73%中央値より高い 兵庫県の製造業の中央値 74%中央値より高い 兵庫県の比較表で359社中59位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 201人(男性160・女性41) | — | 兵庫県の中央値 11人中央値より多い 兵庫県の製造業の中央値 10人中央値より多い 兵庫県の比較表で239社中5位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 9.4% | 派遣労働者 65.2% | 兵庫県の中央値 30%中央値より低い 兵庫県の製造業の中央値 19.8%中央値より低い 兵庫県の比較表で467社中408位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 3.7% | — | 兵庫県の中央値 9%中央値より低い 兵庫県の製造業の中央値 4.4%中央値より低い 兵庫県の比較表で576社中373位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 81.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 兵庫県の中央値 71.4%中央値より高い 兵庫県の製造業の中央値 71.2%中央値より高い 兵庫県の比較表で458社中109位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 69.6% | — | 兵庫県の中央値 50%中央値より高い 兵庫県の製造業の中央値 69.4%中央値より高い 兵庫県の比較表で448社中176位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | — | 兵庫県の中央値 100%中央値と同じ 兵庫県の製造業の中央値 100%中央値と同じ 兵庫県の比較表で440社中3位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 7.3% | — | 兵庫県の中央値 11.1%中央値より低い 兵庫県の製造業の中央値 5.6%中央値より高い 兵庫県の比較表で431社中228位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイム
- 国の認定・表彰
- くるみん(2012年認定 2015年認定)プラチナくるみん(2019年認定)健康経営銘柄(2015,2016,2017)なでしこ銘柄(2015)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
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