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TOYO TIRE株式会社

製造業(従業員4,318人)

兵庫県伊丹市

伊丹市の製造業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見るTOYO TIRE株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位96%有給の取得率上位54%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位70%男性の育休上位35%男女の賃金差の小ささ上位60%
月平均の残業
28.0時間
有給の取得率
71.4%
女性管理職の割合
3.3%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり
  • 正社員を募集中
  • くるみん(2020年認定)

TOYO TIRE株式会社は、兵庫県伊丹市の製造業(従業員4,318人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は28.0時間です。

有給休暇の取得率は71.4%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。TOYO TIRE株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は28.0時間です。対象・時点は「正社員・正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は71.4%です。対象・時点は「正社員・2024年4月―2025年3月実績」です。兵庫県の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は72.6%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・※2025年1月―2025年12月」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・※2025年1月―2025年12月」です。兵庫県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は3.3%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は68.6%です。対象・時点は「2025年1月1日~2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は8%です。対象・時点は「正社員・※2025年12月31日時点」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は3.7%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は150人で、男性140人、女性10人です。時点は「2024年4月~2025年3月実績」です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん(2020年認定⁠)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

TOYO TIRE株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

TOYO TIRE株式会社の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間28.0時間正社員⁠・正社員兵庫県の中央値 11.0時間中央値より多い
兵庫県の製造業の中央値 13.9時間中央値より多い
兵庫県の比較表で363社中347位
有給休暇の取得率71.4%正社員⁠・2024年4月―2025年3月実績兵庫県の中央値 73%中央値より低い
兵庫県の製造業の中央値 74%中央値より低い
兵庫県の比較表で359社中199位
中途採用の人数150人(男性140・女性10)2024年4月~2025年3月実績兵庫県の中央値 11人中央値より多い
兵庫県の製造業の中央値 10人中央値より多い
兵庫県の比較表で239社中8位
労働者に占める女性の割合8%正社員⁠・※2025年12月31日時点兵庫県の中央値 30%中央値より低い
兵庫県の製造業の中央値 19.8%中央値より低い
兵庫県の比較表で467社中415位
管理職に占める女性の割合3.3%—兵庫県の中央値 9%中央値より低い
兵庫県の製造業の中央値 4.4%中央値より低い
兵庫県の比較表で576社中384位
男女の賃金の差異(全労働者)68.6%2025年1月1日~2025年12月31日兵庫県の中央値 71.4%中央値より低い
兵庫県の製造業の中央値 71.2%中央値より低い
兵庫県の比較表で458社中270位
男性の育児休業取得率72.6%対象とする労働者すべて⁠・※2025年1月―2025年12月兵庫県の中央値 50%中央値より高い
兵庫県の製造業の中央値 69.4%中央値より高い
兵庫県の比較表で448社中161位
女性の育児休業取得率100%対象とする労働者すべて⁠・※2025年1月―2025年12月兵庫県の中央値 100%中央値と同じ
兵庫県の製造業の中央値 100%中央値と同じ
兵庫県の比較表で440社中11位
役員に占める女性の割合3.7%—兵庫県の中央値 11.1%中央値より低い
兵庫県の製造業の中央値 5.6%中央値より低い
兵庫県の比較表で431社中244位
ハローワークの求人
掲載あり:フルタイム
国の認定・表彰
くるみん(2020年認定)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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