RANKING
神奈川県の専門・技術サービス業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
神奈川県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | U-Landscape Design | 100% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 3 | 国立研究開発法人新 | 93.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 4 | キオクシア | 83.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | ライオンブリッジ | 80.7% | 2024年1月1日~2025年12月31日 |
| 6 | 株式会社 | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 77.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 8 | イー・アール・エム日本 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 75.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 10 | 株式会社中央 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 74.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 矢崎シスコムプラス | 73.6% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 13 | 富士通 | 71.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 14 | 日揮グローバル | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | テュフ・ | 68.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 16 | 日揮株式会社 | 64.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | ビューローベリタス | 64.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 18 | SGS | 61.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 19 | 日揮ホールディングス | 61.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 国立研究開発法人 | 60.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |