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神奈川県の専門・技術サービス業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
神奈川県の
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | テュフ・ | 100% | 2025年実績 |
| 1 | 矢崎シスコムプラス | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2024年10月1日 2025年9月30日 |
| 1 | イー・アール・エム日本 | 100% | — |
| 6 | 株式会社 | 85.7% | 正社員 |
| 7 | 日揮グローバル | 77% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 8 | 株式会社中央 | 76.9% | 正社員 |
| 9 | 日揮ホールディングス | 70% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 10 | 日揮株式会社 | 66% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 11 | 国立研究開発法人新 | 62.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 13 | SGS | 57.1% | 正社員・ |
| 14 | キオクシア | 0% | — |
| 14 | エス・エム・シー | 0% | — |
| 14 | 株式会社 | 0% | — |
| 14 | U-Landscape Design | 0% | — |
| 14 | 株式会社 | 0% | — |