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神奈川県の分類不能の産業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年11月1日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

神奈川県の分類不能の産業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社川崎市分類不能の産業667人	78%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	東芝環境ソリューション株式会社横浜市分類不能の産業273人	76%	2022年4月1日～2023年3月31日
3	AGCテクノロジーソリューションズ株式会社川崎市分類不能の産業140人	66.8%	2025年1月1日～2025年12月31日
4	株式会社いーふらん横浜市分類不能の産業801人	53.8%	2024年6月1日～2025年5月31日
5	宗教法人寒川神社高座郡寒川町分類不能の産業453人	47%	2025年7月1日～2026年6月30日

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