神奈川県の分類不能の産業の会社の女性の育児休業取得率　比較表

並び順：取得率が高い順（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年11月1日

女性の育児休業取得率：育児休業の対象になった女性のうち、取得した人の割合。

神奈川県の分類不能の産業のほかの項目

• 労働者に占める女性の割合割合が高い順5社
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順5社
• 男女の賃金の差異（全労働者）女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）5社