並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
京都府の教育・学習支援業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 株式会社イー・トラックス京都市教育・学習支援業390人 | 88.6% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
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| 2 | 学校法人永守学園京都市教育・学習支援業818人 | 83% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | 学校法人真宗大谷学園京都市教育・学習支援業909人 | 79.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 学校法人龍谷大学京都市教育・学習支援業1,183人 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 公益財団法人日本漢字能力検定協会京都市教育・学習支援業160人 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 6 | 株式会社京進京都市教育・学習支援業732人 | 62.3% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
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