RANKING

京都府向日市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

京都府向日市の会社7社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は73.7%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

京都府向日市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	都タクシー株式会社運輸・郵便業530人	88.4%	2023年10月21日～2024年10月20日
2	オムロンデジタル株式会社情報通信業430人	78.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	ニデックアドバンステクノロジー株式会社製造業287人	77%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	オムロンヘルスケア株式会社その他のサービス業667人	73.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	ニデックテクノモータ株式会社製造業593人	71%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	株式会社スズキ自販京都卸売・小売業284人	68.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	佐川印刷株式会社製造業1,633人	63.2%	2025年4月21日～2026年4月20日

京都府向日市のほかの項目