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三重県松阪市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 83.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | SWS西日本 | 79.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 医療法人社団 | 78.5% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 4 | オカダ | 77.2% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 5 | 株式会社東海 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | トライス | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 68.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | セントラル硝子 | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | パワーサプライ | 67% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 10 | セントラル硝子 | 66% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 瀬古食品 | 48.8% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
三重県松阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 8社 - 1中川電装株式会社5.6時間
- 2パワーサプライテクノロジー
株式会社 6.0時間 - 3セントラル
硝子プロダクツ 6.1時間株式会社 - 中央値12.0時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 7社 - 1株式会社東海セイムス100%
- 2セントラル
硝子プラントサービス 88%株式会社 - 3SWS西日本株式会社78.7%
- 中央値74.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 7社 - 1SWS西日本株式会社49人
- 2オカダコーポレーション
株式会社 19人 - 3パワーサプライテクノロジー
株式会社 18人 - 中央値7人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1瀬古食品
有限会社 88.9% - 2社会福祉法人
松阪市社会福祉協議会 63.6% - 3医療法人
社団嘉祥会 59% - 中央値34%
- 1瀬古食品
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1医療法人
社団嘉祥会 46% - 2社会福祉法人
松阪市社会福祉協議会 37.5% - 3瀬古食品
有限会社 21.4% - 中央値6.7%
- 1医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 9社 - 1SWS西日本株式会社100%
- 2セントラル
硝子プロダクツ 100%株式会社 - 3株式会社松阪電子計算センター100%
- 中央値25%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 10社 - 1SWS西日本株式会社100%
- 2株式会社東海セイムス100%
- 3オカダコーポレーション
株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 8社 - 1瀬古食品
有限会社 50% - 2社会福祉法人
松阪市社会福祉協議会 31% - 3中川電装株式会社28.6%
- 中央値10%
- 1瀬古食品