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三重県松阪市の会社の女性の育児休業取得率 比較表
並び順:取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | SWS西日本 | 100% | — |
| 1 | 株式会社東海 | 100% | 正社員 |
| 1 | オカダ | 100% | 正社員 |
| 1 | セントラル硝子 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 医療法人社団 | 100% | — |
| 1 | トライス | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | セントラル硝子 | 100% | 2025年度 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | パワーサプライ | 100% | 正社員 |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | — |
三重県松阪市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 8社 - 1中川電装株式会社5.6時間
- 2パワーサプライテクノロジー
株式会社 6.0時間 - 3セントラル
硝子プロダクツ 6.1時間株式会社 - 中央値12.0時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 7社 - 1株式会社東海セイムス100%
- 2セントラル
硝子プラントサービス 88%株式会社 - 3SWS西日本株式会社78.7%
- 中央値74.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 7社 - 1SWS西日本株式会社49人
- 2オカダコーポレーション
株式会社 19人 - 3パワーサプライテクノロジー
株式会社 18人 - 中央値7人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1瀬古食品
有限会社 88.9% - 2社会福祉法人
松阪市社会福祉協議会 63.6% - 3医療法人
社団嘉祥会 59% - 中央値34%
- 1瀬古食品
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1医療法人
社団嘉祥会 46% - 2社会福祉法人
松阪市社会福祉協議会 37.5% - 3瀬古食品
有限会社 21.4% - 中央値6.7%
- 1医療法人
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 11社 - 1社会福祉法人
松阪市社会福祉協議会 83.4% - 2SWS西日本株式会社79.9%
- 3医療法人
社団嘉祥会 78.5% - 中央値69.4%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 9社 - 1SWS西日本株式会社100%
- 2セントラル
硝子プロダクツ 100%株式会社 - 3株式会社松阪電子計算センター100%
- 中央値25%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 8社 - 1瀬古食品
有限会社 50% - 2社会福祉法人
松阪市社会福祉協議会 31% - 3中川電装株式会社28.6%
- 中央値10%
- 1瀬古食品