RANKING
長野県長野市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 学校法人 | 108.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 92.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 仁科工業 | 92% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 90.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 86.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 86.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | 社会福祉法人睦会 | 85.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 84.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 吉田興産 | 84.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 新光電気工業 | 82.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 81.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社甲信 | 77.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 信濃毎日新聞 | 73.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 14 | 株式会社 | 73.1% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 15 | 甲信越福山通運 | 70% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 昭和電機産業 | 69.7% | 2025年6月21日～2026年6月20日 |
| 17 | 株式会社 | 67.9% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 17 | セラテック | 67.9% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 19 | 株式会社 | 67.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社長野 | 65.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | 不二越機械工業 | 65.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 22 | 株式会社共和 | 64.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | グリーン長野 | 64.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 24 | 株式会社 | 63.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 25 | マルイチ・ | 62.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 長野県労働金庫 | 62% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | 長野医療 | 61.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 28 | 株式会社 | 61.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 新日本警備保障 | 61.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | 地方独立行政法人 | 60.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 長野県信用組合 | 58.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | 北野建設 | 58.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 33 | 株式会社 | 53.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 34 | 株式会社 | 52.6% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 35 | 株式会社角藤 | 52.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 36 | 株式会社 | 50.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 37 | 株式会社 | 46.5% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 38 | 株式会社 | 43.2% | 2025年5月21日～2026年5月20日 |
| 39 | 直富商事 | 28.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
長野県長野市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 19社 - 1株式会社クリエイティブヨーコ3.1時間
- 2新光電気工業株式会社5.4時間
- 3長野県信用組合7.3時間
- 中央値16.6時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 23社 - 1不二越機械工業株式会社86.4%
- 2株式会社八十二長野銀行79.6%
- 3新光電気工業株式会社78.6%
- 中央値60%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 18社 - 1株式会社デリクックちくま73人
- 2株式会社共和コーポレーション45人
- 3株式会社角藤34人
- 中央値10人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 30社 - 1株式会社クリエイティブヨーコ80.9%
- 2株式会社ミールケア77.2%
- 3株式会社デリクックちくま74.8%
- 中央値27.9%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 40社 - 1社会福祉法人
長野市社会福祉協議会 56.7% - 2地方独立行政法人
長野県立病院機構 55.6% - 3長野医療生活協同組合40.9%
- 中央値8.3%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 34社 - 1株式会社ミールケア100%
- 2吉田興産株式会社100%
- 3長野県労働金庫100%
- 中央値58.6%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 31社 - 1新光電気工業株式会社100%
- 2株式会社ミールケア100%
- 3地方独立行政法人
長野県立病院機構 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 32社 - 1株式会社渋谷文泉閣33%
- 2株式会社共和コーポレーション28.6%
- 3長野医療生活協同組合25%
- 中央値9.1%