RANKING
長野県長野市の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 吉田興産 | 100% | 正社員 |
| 1 | 長野県労働金庫 | 100% | — |
| 4 | 株式会社 | 98.1% | 正社員・ |
| 5 | 北野建設 | 93.3% | — |
| 6 | 新光電気工業 | 85% | — |
| 7 | 株式会社 | 84.6% | 正社員 |
| 8 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 9 | 株式会社 | 80% | 令和7年度 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 71.4% | 正社員 |
| 11 | 長野都市ガス | 67% | — |
| 12 | 株式会社共和 | 66.7% | 正社員 |
| 12 | 社会福祉法人睦会 | 66.7% | — |
| 12 | 信濃毎日新聞 | 66.7% | 正社員・ |
| 12 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 16 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 16 | 株式会社甲信 | 60% | 正社員 |
| 18 | 長野医療 | 57.2% | 対象とする労働者すべて |
| 19 | 地方独立行政法人 | 52.4% | 正社員・ |
| 20 | 株式会社 | 50% | 正社員・ |
| 20 | グリーン長野 | 50% | — |
| 20 | 昭和電機産業 | 50% | 正社員 |
| 23 | 株式会社角藤 | 29.4% | 正社員 |
| 24 | 株式会社 | 25% | 正社員 |
| 25 | 甲信越福山通運 | 19% | 正社員 |
| 26 | 株式会社 | 6.2% | — |
| 27 | 学校法人 | 0% | — |
| 27 | 社会福祉法人 | 0% | — |
| 27 | 株式会社 | 0% | — |
| 27 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 27 | 新日本警備保障 | 0% | 正社員 |
| 27 | マルイチ・ | 0% | 正社員 |
| 27 | 株式会社長野 | 0% | 正社員 |
| 27 | 株式会社 | 0% | — |
長野県長野市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 19社 - 1株式会社クリエイティブヨーコ3.1時間
- 2新光電気工業株式会社5.4時間
- 3長野県信用組合7.3時間
- 中央値16.6時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 23社 - 1不二越機械工業株式会社86.4%
- 2株式会社八十二長野銀行79.6%
- 3新光電気工業株式会社78.6%
- 中央値60%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 18社 - 1株式会社デリクックちくま73人
- 2株式会社共和コーポレーション45人
- 3株式会社角藤34人
- 中央値10人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 30社 - 1株式会社クリエイティブヨーコ80.9%
- 2株式会社ミールケア77.2%
- 3株式会社デリクックちくま74.8%
- 中央値27.9%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 40社 - 1社会福祉法人
長野市社会福祉協議会 56.7% - 2地方独立行政法人
長野県立病院機構 55.6% - 3長野医療生活協同組合40.9%
- 中央値8.3%
- 1社会福祉法人
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 39社 - 1学校法人
信学会 108.2% - 2株式会社ミールケア92.5%
- 3仁科工業株式会社92%
- 中央値65.4%
- 1学校法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 31社 - 1新光電気工業株式会社100%
- 2株式会社ミールケア100%
- 3地方独立行政法人
長野県立病院機構 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 32社 - 1株式会社渋谷文泉閣33%
- 2株式会社共和コーポレーション28.6%
- 3長野医療生活協同組合25%
- 中央値9.1%