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長崎県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

長崎県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	株式会社協環長崎市その他のサービス業150人	92.5%	2024年7月1日～2025年6月30日
2	株式会社ジャパネットホールディングス佐世保市その他のサービス業650人	91.5%	2025年1月1日～2025年12月31日
3	株式会社リージョナルクリエーション長崎長崎市その他のサービス業846人	81.1%	2025年1月1日～2025年12月31日
4	株式会社中央綜合警備保障大村市その他のサービス業758人	77.9%	2025年3月1日～2026年2月28日
5	ハウステンボス株式会社佐世保市その他のサービス業1,411人	76.4%	2024年10月1日～2025年9月30日
6	長崎空港ビルディング株式会社大村市その他のサービス業316人	72.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	不動設計株式会社長崎市その他のサービス業194人	72%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	不動技研工業株式会社長崎市その他のサービス業328人	69.5%	2024年10月1日～2025年9月30日
9	ALSOK西九州株式会社長崎市その他のサービス業320人	56.2%	2025年4月1日～2026年3月31日

長崎県のその他のサービス業のほかの項目

労働者に占める女性の割合割合が高い順・7社
1. 1株式会社ジャパネットホールディングス58.2%
2. 2株式会社リージョナルクリエーション長崎56.1%
3. 3ハウステンボス株式会社54.7%
4. 中央値50%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・10社
1. 1株式会社ラフィット100%
2. 2株式会社リージョナルクリエーション長崎58.8%
3. 3株式会社ジャパネットホールディングス40.2%
4. 中央値9.8%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・9社
1. 1株式会社リージョナルクリエーション長崎100%
2. 2株式会社ジャパネットホールディングス100%
3. 3不動技研工業株式会社100%
4. 中央値50%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・8社
1. 1ハウステンボス株式会社100%
2. 2株式会社リージョナルクリエーション長崎100%
3. 3株式会社ジャパネットホールディングス100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1株式会社中央綜合警備保障25%
2. 2ALSOK西九州株式会社0%
3. 3長崎空港ビルディング株式会社0%
4. 中央値0%