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長崎県のその他のサービス業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 不動技研工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 長崎空港 | 100% | 正社員・ |
| 5 | 株式会社協環 | 50% | 正社員・ |
| 6 | ハウステンボス | 44.4% | — |
| 7 | 不動設計 | 33% | 正社員 |
| 8 | 株式会社 | 1% | 基幹的な職種 |
| 9 | 株式会社 | 0% | 派遣労働者 |
長崎県のその他のサービス業のほかの項目
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 7社 - 1株式会社ジャパネットホールディングス58.2%
- 2株式会社リージョナルクリエーション
長崎 56.1% - 3ハウステンボス
株式会社 54.7% - 中央値50%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 10社 - 1株式会社ラフィット100%
- 2株式会社リージョナルクリエーション
長崎 58.8% - 3株式会社ジャパネットホールディングス40.2%
- 中央値9.8%
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 9社 - 1株式会社協環92.5%
- 2株式会社ジャパネットホールディングス91.5%
- 3株式会社リージョナルクリエーション
長崎 81.1% - 中央値76.4%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1ハウステンボス
株式会社 100% - 2株式会社リージョナルクリエーション
長崎 100% - 3株式会社ジャパネットホールディングス100%
- 中央値100%
- 1ハウステンボス
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 5社 - 1株式会社中央綜合警備保障25%
- 2ALSOK西九州株式会社0%
- 3長崎
空 0%港ビルディング 株式会社 - 中央値0%