並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
大阪府の電気・ガス・水道業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 大阪ガスネットワーク株式会社大阪市電気・ガス・水道業171人 | 98.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 2 | 東洋メンテナス株式会社東大阪市電気・ガス・水道業419人 | 81.3% | 2025年3月11日～2026年3月10日 |
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| 3 | Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社大阪市電気・ガス・水道業899人 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 株式会社大阪水道総合サービス大阪市電気・ガス・水道業255人 | 78.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
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| 5 | 関西電力送配電株式会社大阪市電気・ガス・水道業9,427人 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 6 | 大阪瓦斯株式会社大阪市電気・ガス・水道業5,486人 | 74.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 7 | 株式会社日本管財環境サービス大阪市電気・ガス・水道業1,603人 | 68.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 8 | 関西電力株式会社大阪市電気・ガス・水道業11,151人 | 68.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 9 | 株式会社エネアーク関西大阪市電気・ガス・水道業700人 | 39.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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