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大阪府の金融・保険業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
大阪府の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 大阪中河内農業 | 84.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 81.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 3 | 近畿労働金庫 | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 近畿産業信用組合 | 78.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 5 | 成協信用組合 | 78.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 関西みらい保証 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | JFR | 74.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 8 | 大阪信用保証協会 | 74.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 大阪シティ | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 北 | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 永和信用金庫 | 70.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 大和ハウスフィナンシャル | 69.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | マツダクレジット | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 内藤証券 | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 日本セーフティー | 66.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 16 | 株式会社 | 64.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 大阪信用金庫 | 64.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 三井住友 | 62.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 61.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 56.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 56.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 大同生命保険 | 56% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 住友生命保険相互会社 | 43.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 日本生命保険相互会社 | 41% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |