残業はどのくらいありますか？
編集部が
成協信用組合は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は4.5時間です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は11.7時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
成協信用組合
金融・保険業
大阪府東大阪市
東大阪市の
数字で見る成協信用組合
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 4.5時間
- 有給の
取得率 - 82.7%
- 女性管理職の割合
- 25%
特徴
成協信用組合は、
月平均の
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
成協信用組合は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は82.7%です。大阪府の中央値は72.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
成協信用組合は、育児休業は取れますか？
公開データで
女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
成協信用組合は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は25%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は46.1%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
成協信用組合は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
成協信用組合は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
成協信用組合は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
成協信用組合は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
成協信用組合は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 4.5時間 | 正社員 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 有給休暇の | 82.7% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 労働者に | 46.1% | 正社員 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 管理職に | 25% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 男女の | 78.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 女性の | 100% | 正社員 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - くる
みん （2025年 2025年1月1日～ 3月31日） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
成協信用組合の