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大阪府守口市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

大阪府守口市の会社9社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は76.5%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

大阪府守口市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	医療法人清水会医療・福祉531人	94.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	社会医療法人弘道会医療・福祉1,913人	86.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	白ハト食品工業株式会社卸売・小売業741人	80.4%	2024年4月1日～2025年3月31日
4	医療法人西浦会（財団）医療・福祉301人	80.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	社会福祉法人弘道福祉会医療・福祉862人	76.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	いすゞ自動車近畿株式会社卸売・小売業1,143人	76.3%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	株式会社スズキ自販関西卸売・小売業211人	71.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	パナソニック健康保険組合医療・福祉1,423人	64.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	株式会社京阪百貨店卸売・小売業740人	58.5%	2024年4月1日～2025年3月31日

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