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大阪府大阪市の金融・保険業の会社を、採用の数字で比べる

大阪府大阪市の金融・保険業の会社24社

関西みらい保証株式会社金融・保険業77人残業0.3時間県内上位4%有給取得率92.2%県内上位7%女性管理職がいる男性の育休取得あり
近畿労働金庫金融・保険業1,159人残業0.8時間県内上位6%男性の育休100%県内上位13%えるぼし（3段階目）プラチナえるぼしくるみん（2015年認定 2017年認定）
住友生命保険相互会社金融・保険業42,872人女性管理職51.4%県内上位9%残業3.6時間県内上位16%くるみん（2007年 2009年）プラチナくるみん（2015年認定）グッドキャリア企業アワード（2024）
株式会社りそな銀行金融・保険業13,000人有給取得率84.2%県内上位17%女性管理職35.2%県内上位18%えるぼし（3段階目）プラチナえるぼしくるみん（2010年認定 2015年認定 2020年認定）
株式会社タイズトラスト金融・保険業177人有給取得率100%県内上位2%女性管理職30%県内上位22%正社員を募集中男性の育休取得あり
公益財団法人日本中小企業福祉事業財団金融・保険業118人勤続19.8年県内上位2%有給13.6日県内上位26%ユースエール（2026年度）女性管理職がいる
三井住友カード株式会社金融・保険業5,931人有給取得率92.6%県内上位6%女性管理職24.2%県内上位27%くるみん（2009年認定 2011年認定 2016年認定）プラチナくるみん（2019年認定）中途採用の実績あり
大同生命保険株式会社金融・保険業7,135人有給取得率89.2%県内上位9%男性の育休100%県内上位13%えるぼし（2段階目）くるみん（2007年 2009年）プラチナくるみん（2015年認定）
日本生命保険相互会社金融・保険業70,714人男性の育休100%県内上位13%女性管理職28.4%県内上位23%くるみん（2007年認定 2010年認定 2017年認定）プラチナくるみん（2022年認定）グッドキャリア企業アワード（2019）
マツダクレジット株式会社金融・保険業196人男性の育休100%県内上位13%残業6.2時間県内上位26%くるみん（2021年認定）女性管理職がいる中途採用の実績あり
大阪信用保証協会金融・保険業434人残業3.3時間県内上位15%男性の育休88.8%県内上位30%くるみん（2025年 2025年1月1日～3月31日⁠）女性管理職がいる
株式会社関西みらい銀行金融・保険業4,825人有給取得率84.6%県内上位16%女性管理職31.6%県内上位21%えるぼし（3段階目）プラチナえるぼしくるみん（2011年認定 2015年認定 2019年認定）
株式会社アドバンスクリエイト金融・保険業229人女性管理職34.6%県内上位18%女性の賃金（男性比）81.2%県内上位24%えるぼし（3段階目）中途採用の実績あり
SBI日本少額短期保険株式会社金融・保険業71人女性管理職30.4%県内上位21%有給取得率80%県内上位27%
株式会社アプラス金融・保険業1,190人女性管理職25.9%県内上位24%有給取得率79.8%県内上位29%中途採用の実績あり
大和ハウスフィナンシャル株式会社金融・保険業94人男性の育休100%県内上位13%女性管理職20%県内上位31%えるぼし（3段階目）
大阪信用金庫金融・保険業1,500人有給取得率80%県内上位27%女性管理職14.6%県内上位39%えるぼし（2段階目）くるみん（2020年認定）プラチナくるみん（2023年認定）
株式会社池田泉州銀行金融・保険業3,547人女性管理職20.8%県内上位30%えるぼし（3段階目）くるみん（2017年認定）プラチナくるみん（2020年認定）
近畿産業信用組合金融・保険業766人女性の賃金（男性比）78.9%県内上位30%女性管理職15%県内上位39%男性の育休取得あり
大阪シティ信用金庫金融・保険業1,666人男性の育休87.5%県内上位31%えるぼし（2段階目）くるみん（2021年認定）プラチナくるみん（2025年認定）
内藤証券株式会社金融・保険業484人残業7.4時間県内上位31%男性の育休80%県内上位38%えるぼし（2段階目）くるみん（2022年認定）プラチナくるみん（2026年認定）
日本セーフティー株式会社金融・保険業782人女性管理職16.7%県内上位36%男性の育休取得あり
永和信用金庫金融・保険業347人女性管理職がいる中途採用の実績あり
株式会社クボタクレジット金融・保険業150人正社員を募集中女性管理職がいる男性の育休取得あり