RANKING

埼玉県の情報通信業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

埼玉県の情報通信業の会社10社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は82.6%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

埼玉県の情報通信業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	株式会社NTT東日本‐関信越さいたま市情報通信業1,261人	100%	2024年4月1日～2025年3月31日
2	株式会社ティー・アイ・シー越谷市情報通信業185人	89.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	株式会社システムインテグレータさいたま市情報通信業265人	84%	2025年3月1日～2026年2月28日
4	パシフィックシステム株式会社さいたま市情報通信業483人	83.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社アイ・ディ・エイチ草加市情報通信業470人	82.8%	2024年7月1日～2025年6月30日
6	AGSプロサービス株式会社さいたま市情報通信業531人	82.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	T＆D情報システム株式会社さいたま市情報通信業101人	81.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	株式会社OKIソフトウェア蕨市情報通信業1,247人	81.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	AGSビジネスコンピューター株式会社さいたま市情報通信業122人	72.8%	2023年4月1日～2024年3月31日
10	AGS株式会社さいたま市情報通信業800人	64.9%	2025年4月1日～2026年3月31日

埼玉県の情報通信業のほかの項目