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埼玉県熊谷市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

埼玉県熊谷市の会社10社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は71.5%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

埼玉県熊谷市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	株式会社ヤマイチその他のサービス業433人	92%	2024年7月1日～2025年6月30日
2	社会福祉法人埼玉慈恵会医療・福祉367人	82.9%	2025年1月1日～2025年12月31日
3	社会福祉法人熊谷福祉会医療・福祉580人	80.2%	2024年4月1日～2025年3月31日
4	関東パック株式会社製造業290人	79.5%	2024年4月11日～2025年4月10日
5	日本オイルポンプ株式会社製造業225人	73.8%	2024年12月21日～2025年12月20日
6	株式会社ホンダカーズ埼玉北卸売・小売業222人	69.2%	2025年3月1日～2025年3月31日
7	公益財団法人清心会医療・福祉380人	65.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	太平洋陸送株式会社運輸・郵便業500人	64.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	埼玉縣信用金庫金融・保険業2,034人	64.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
10	大和フーヅ株式会社宿泊・飲食サービス業1,810人	61.5%	2025年4月1日～2026年3月31日

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