数字で見る埼玉縣信用金庫
しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目のうち4項目を公表しています。
埼玉縣信用金庫は、埼玉県熊谷市の金融・保険業(従業員2,034人)です。
有給休暇の取得率は75.4%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。埼玉縣信用金庫のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は75.4%です。埼玉県の中央値は71.9%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は82.1%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は7%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は64.1%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。役員に占める女性の割合は9.1%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は5人で、男性2人、女性3人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)、くるみん(2010年認定)、プラチナくるみん(2023年認定)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
埼玉縣信用金庫は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。
埼玉縣信用金庫の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 75.4% | — | 埼玉県の中央値 71.9%中央値より高い 埼玉県の金融・保険業の中央値 66.6%中央値より高い 埼玉県の比較表で228社中90位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 5人(男性2・女性3) | — | 埼玉県の中央値 10人中央値より少ない 埼玉県の金融・保険業の中央値 11人中央値より少ない 埼玉県の比較表で175社中115位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 7% | — | 埼玉県の中央値 6.7%中央値より高い 埼玉県の金融・保険業の中央値 12.8%中央値より低い 埼玉県の比較表で392社中188位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 64.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 | 埼玉県の中央値 72.5%中央値より低い 埼玉県の金融・保険業の中央値 66.4%中央値より低い 埼玉県の比較表で308社中213位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 82.1% | 2025年度 | 埼玉県の中央値 66.6%中央値より高い 埼玉県の金融・保険業の中央値 100%中央値より低い 埼玉県の比較表で306社中112位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | 2025年度 | 埼玉県の中央値 100%中央値と同じ 埼玉県の金融・保険業の中央値 100%中央値と同じ 埼玉県の比較表で296社中14位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 9.1% | — | 埼玉県の中央値 0%中央値より高い 埼玉県の金融・保険業の中央値 0%中央値より高い 埼玉県の比較表で302社中126位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- えるぼし(3段階目)くるみん(2010年認定)プラチナくるみん(2023年認定)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
埼玉縣信用金庫のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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