残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は1.3時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。埼玉県の中央値は12.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社キューブコンサルティング
金融・保険業
埼玉県久喜市
久喜市の
数字で見る株式会社キューブコンサルティング
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 1.3時間
- 平均の
勤続年数 - 6.5年
- 新卒3年以内の
離職率 - 50%
特徴
株式会社キューブコンサルティングは、
月平均の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は6.5年です。埼玉県の中央値は10.1年です。従業員の平均年齢は33.2歳です。埼玉県の中央値は41.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度2人中1人・2年度前0人中0人・3年度前2人中1人）。離職率にすると50%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
労働者に占める女性の割合は66.7%です。対象・時点は「基幹的な職種・産業平均値42.8％」です。埼玉県の中央値は28.8%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社キューブコンサルティングは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 1.3時間 | 基幹的な職種 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 正社員の | 6.5年 | — | 埼玉県の 埼玉県の |
| 従業員の | 33.2歳 | — | 埼玉県の 埼玉県の |
| 新卒3年度分の | 50%（採用4人・うち離職2人） | — | 埼玉県の 埼玉県の |
| 労働者に | 66.7% | 基幹的な職種・ | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男性の | 100% | 正社員 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 女性の | 100% | 正社員 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社