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株式会社エフテック

製造業(従業員864人)

埼玉県久喜市

久喜市の製造業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社エフテック

しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位41%有給の取得率上位2%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位74%男性の育休上位17%男女の賃金差の小ささ上位37%
月平均の残業
9.1時間
有給の取得率
100%
女性管理職の割合
1.3%

特徴

  • 有給を取りやすい
  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり
  • くるみん(2018年認定 2021年認定)

株式会社エフテックは、埼玉県久喜市の製造業(従業員864人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.1時間です。

有給休暇の取得率は100%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社エフテックのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は9.1時間です。対象・時点は「管理職を除く正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は100%です。対象・時点は「2025年度実績」です。埼玉県の中央値は71.9%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。埼玉県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は1.3%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は77.1%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は12.7%です。対象・時点は「正社員・2026年4月末時点」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は5%です。埼玉県の中央値は0%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は20人で、男性17人、女性3人です。時点は「2025年度中途入社者」です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん(2018年認定 2021年認定⁠)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エフテックは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社エフテックの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間9.1時間管理職を除く正社員埼玉県の中央値 12.0時間中央値より少ない
埼玉県の製造業の中央値 14.0時間中央値より少ない
埼玉県の比較表で248社中94位
有給休暇の取得率100%2025年度実績埼玉県の中央値 71.9%中央値より高い
埼玉県の製造業の中央値 74.9%中央値より高い
埼玉県の比較表で228社中2位
中途採用の人数20人(男性17・女性3)2025年度中途入社者埼玉県の中央値 10人中央値より多い
埼玉県の製造業の中央値 9人中央値より多い
埼玉県の比較表で175社中59位
労働者に占める女性の割合12.7%正社員⁠・2026年4月末時点埼玉県の中央値 28.8%中央値より低い
埼玉県の製造業の中央値 19.8%中央値より低い
埼玉県の比較表で316社中252位
管理職に占める女性の割合1.3%—埼玉県の中央値 6.7%中央値より低い
埼玉県の製造業の中央値 3.2%中央値より低い
埼玉県の比較表で392社中278位
男女の賃金の差異(全労働者)77.1%2025年4月1日~2026年3月31日埼玉県の中央値 72.5%中央値より高い
埼玉県の製造業の中央値 75.5%中央値より高い
埼玉県の比較表で308社中114位
男性の育児休業取得率100%正社員⁠・2025年度埼玉県の中央値 66.6%中央値より高い
埼玉県の製造業の中央値 73.5%中央値より高い
埼玉県の比較表で306社中6位
女性の育児休業取得率100%正社員⁠・2025年度埼玉県の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の製造業の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の比較表で296社中48位
役員に占める女性の割合5%—埼玉県の中央値 0%中央値より高い
埼玉県の製造業の中央値 0%中央値より高い
埼玉県の比較表で302社中142位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
くるみん(2018年認定 2021年認定)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社エフテックのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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