残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は18.5時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。埼玉県の中央値は12.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社アイチコーポレーション
製造業
埼玉県上尾市
上尾市の
数字で見る株式会社アイチコーポレーション
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 18.5時間
- 有給の
取得率 - 84.3%
- 女性管理職の割合
- 1.8%
特徴
株式会社アイチコーポレーションは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は84.3%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は71.9%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は55%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は1.8%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は72.6%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は11.7%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は8.3%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は2人で、男性1人、女性1人です。時点は「直近事業年度の実績による」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部が
株式会社アイチコーポレーションは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 18.5時間 | 正社員・ | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 有給休暇の | 84.3% | 2025年度 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 中途採用の人数 | 2人（男性1・女性1） | 直近事業年度の実績による | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 労働者に | 11.7% | 2025年度 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 管理職に | 1.8% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男女の | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男性の | 55% | 2025年度 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 女性の | 100% | 2025年度 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 役員に | 8.3% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし （2段階目） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社