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株式会社ドリームMK

卸売・小売業(従業員1人)

埼玉県上尾市

上尾市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ドリームMK

しょくばらぼに公表された数字を、埼玉県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は埼玉県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位47%有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位88%男性の育休上位86%男女の賃金差の小ささ上位4%
月平均の残業
10.0時間
女性管理職の割合
0%

株式会社ドリームMKは、埼玉県上尾市の卸売・小売業(従業員1人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は10.0時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ドリームMKのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。埼玉県の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は100%です。対象・時点は「2025年8月17日~2026年8月16日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は50%です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ドリームMKは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。埼玉県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社ドリームMKの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間10.0時間正社員埼玉県の中央値 12.0時間中央値より少ない
埼玉県の卸売・小売業の中央値 14.3時間中央値より少ない
埼玉県の比較表で248社中111位
中途採用の人数0人(男性0・女性0)—埼玉県の中央値 10人中央値より少ない
埼玉県の卸売・小売業の中央値 8人中央値より少ない
埼玉県の比較表で175社中175位
労働者に占める女性の割合50%—埼玉県の中央値 28.8%中央値より高い
埼玉県の卸売・小売業の中央値 25.7%中央値より高い
埼玉県の比較表で316社中90位
管理職に占める女性の割合0%—埼玉県の中央値 6.7%中央値より低い
埼玉県の卸売・小売業の中央値 5.5%中央値より低い
埼玉県の比較表で392社中392位
男女の賃金の差異(全労働者)100%2025年8月17日~2026年8月16日埼玉県の中央値 72.5%中央値より高い
埼玉県の卸売・小売業の中央値 65.4%中央値より高い
埼玉県の比較表で308社中15位
男性の育児休業取得率0%—埼玉県の中央値 66.6%中央値より低い
埼玉県の卸売・小売業の中央値 40%中央値より低い
埼玉県の比較表で306社中306位
女性の育児休業取得率100%—埼玉県の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ
埼玉県の比較表で296社中232位
役員に占める女性の割合0%—埼玉県の中央値 0%中央値と同じ
埼玉県の卸売・小売業の中央値 0%中央値と同じ
埼玉県の比較表で302社中302位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社ドリームMKのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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