育児休業は取れますか？
編集部が
りそな保証株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。埼玉県の中央値は66.6%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
りそな保証株式会社
金融・保険業
埼玉県さいたま市
さいたま市の
数字で見るりそな保証株式会社
しょくばらぼに
- 女性管理職の割合
- 31.4%
特徴
りそな
数字は、
編集部の質問
応募を
育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
りそな保証株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は31.4%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は81.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は66.3%です。対象・時点は「正社員・派遣社員 女性 ： 80％」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
りそな保証株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
りそな保証株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
りそな保証株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
りそな保証株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
りそな保証株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
りそな保証株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 労働者に | 66.3% | 正社員・ | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 管理職に | 31.4% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男女の | 81.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 男性の | 100% | 正社員 | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
| 役員に | 0% | — | 埼玉県の 埼玉県の 埼玉県の |
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
りそな保証
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