並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
島根県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | ALSOK山陰株式会社松江市その他のサービス業311人 | 92.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 2 | 太平ビルサービス株式会社松江市その他のサービス業520人 | 92.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
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| 3 | 株式会社ジェットシステム松江市その他のサービス業563人 | 73.9% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
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| 4 | 株式会社ヤマト松江市その他のサービス業121人 | 65.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 株式会社丸三出雲市その他のサービス業335人 | 48.3% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
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