採用の数字

太平ビルサービス株式会社の採用の数字

Q: 太平ビルサービス株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は32.0時間です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。島根県の中央値は8.6時間です。

Q: 太平ビルサービス株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は75%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。島根県の中央値は68.6%です。

Q: 太平ビルサービス株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」です。島根県の中央値は100%です。

Q: 太平ビルサービス株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は32%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は92.5%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は62%です。対象・時点は「対象となる全ての労働者」です。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。島根県の中央値は0%です。

Q: 太平ビルサービス株式会社は、中途採用はしていますか？

中途採用の実績は151人で、男性55人、女性96人です。時点は「対象とする労働者すべて」です。

所在地島根県松江市
業種その他のサービス業
従業員520人
法人番号8280001000435

太平ビルサービス株式会社は、島根県松江市のその他のサービス業（従業員520人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は32.0時間です。

有給休暇の取得率は75%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

太平ビルサービス株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	32.0時間	対象とする労働者すべて	島根県の中央値 8.6時間中央値より多い島根県の比較表で60社中59位
有給休暇の取得率	75%	対象とする労働者すべて	島根県の中央値 68.6%中央値より高い島根県の比較表で58社中22位
中途採用の人数	151人（男性55・女性96）	対象とする労働者すべて	島根県の中央値 3人中央値より多い島根県の比較表で38社中1位
労働者に占める女性の割合	62%	対象となる全ての労働者	島根県の中央値 42.9%中央値より高い島根県のその他のサービス業の中央値 17.2%中央値より高い島根県の比較表で77社中25位
管理職に占める女性の割合	32%	—	島根県の中央値 10.7%中央値より高い島根県のその他のサービス業の中央値 5.7%中央値より高い島根県の比較表で132社中34位
男女の賃金の差異（全労働者）	92.5%	2025年1月1日～2025年12月31日	島根県の中央値 77.3%中央値より高い島根県のその他のサービス業の中央値 73.9%中央値より高い島根県の比較表で61社中16位
男性の育児休業取得率	0%	対象とする労働者すべて	島根県の中央値 50%中央値より低い島根県の比較表で75社中53位
女性の育児休業取得率	100%	対象とする労働者すべて	島根県の中央値 100%中央値と同じ島根県の比較表で72社中8位
役員に占める女性の割合	0%	—	島根県の中央値 0%中央値と同じ島根県のその他のサービス業の中央値 0%中央値と同じ島根県の比較表で111社中58位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

編集部が用意した基本の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

Q残業はどのくらいありますか？

データ月平均の残業時間は32.0時間です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は8.6時間です。

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Q有給休暇は取れていますか？

データ有給休暇の取得率は75%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は68.6%です。

会社からの回答まだ会社として回答する

Q育児休業は取れますか？

データ男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は100%です。

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Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

データ管理職に占める女性の割合は32%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は92.5%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は62%です。対象・時点は「対象となる全ての労働者」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は0%です。島根県の中央値は0%です。

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Q中途採用はしていますか？

データ中途採用の実績は151人で、男性55人⁠、女性96人です。時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。

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Qいま求人を出していますか？

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

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編集部が用意した基本の質問

Q残業はどのくらいありますか？

Q有給休暇は取れていますか？

Q育児休業は取れますか？

Q女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Q中途採用はしていますか？

Qいま求人を出していますか？

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