採用の数字

医療法人財団公仁会の採用の数字

管理職に占める女性の割合は44.4%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は92.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は91%です。島根県の中央値は42.9%です。

中途採用の実績は26人で、男性8人、女性18人です。時点は「正規職員または準職員（フルタイム）として採用」です。

医療法人財団公仁会は、島根県松江市の医療・福祉（従業員252人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

医療法人財団公仁会の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
中途採用の人数	26人（男性8・女性18）	正規職員または準職員（フルタイム）として採用	島根県の中央値 3人中央値より多い島根県の医療・福祉の中央値 6人中央値より多い島根県の比較表で38社中3位
労働者に占める女性の割合	91%	—	島根県の中央値 42.9%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 70.3%中央値より高い島根県の比較表で77社中4位
管理職に占める女性の割合	44.4%	—	島根県の中央値 10.7%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 50.9%中央値より低い島根県の比較表で132社中25位
男女の賃金の差異（全労働者）	92.9%	2025年4月1日～2026年3月31日	島根県の中央値 77.3%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 93.2%中央値より低い島根県の比較表で61社中14位
男性の育児休業取得率	100%	—	島根県の中央値 50%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い島根県の比較表で75社中8位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ男性の育児休業取得率は100%です。島根県の中央値は50%です。

データ管理職に占める女性の割合は44.4%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は92.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は91%です。島根県の中央値は42.9%です。

データ中途採用の実績は26人で、男性8人⁠、女性18人です。時点は「正規職員または準職員（フルタイム）⁠と⁠し⁠て採用」⁠で⁠す⁠。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

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