採用の数字

社会福祉法人島根県社会福祉事業団の採用の数字

月平均の残業時間は5.1時間です。対象・時点は「正社員」です。島根県の中央値は8.6時間です。

有給休暇の取得率は60.7%です。対象・時点は「正社員」です。島根県の中央値は68.6%です。

管理職に占める女性の割合は44.4%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は83.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は52%です。島根県の中央値は42.9%です。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）の登録があります。

社会福祉法人島根県社会福祉事業団は、島根県松江市の医療・福祉（従業員961人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.1時間です。

有給休暇の取得率は60.7%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

社会福祉法人島根県社会福祉事業団の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	5.1時間	正社員	島根県の中央値 8.6時間中央値より少ない島根県の医療・福祉の中央値 3.9時間中央値より多い島根県の比較表で60社中16位
有給休暇の取得率	60.7%	正社員	島根県の中央値 68.6%中央値より低い島根県の医療・福祉の中央値 70%中央値より低い島根県の比較表で58社中42位
労働者に占める女性の割合	52%	—	島根県の中央値 42.9%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 70.3%中央値より低い島根県の比較表で77社中28位
管理職に占める女性の割合	44.4%	—	島根県の中央値 10.7%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 50.9%中央値より低い島根県の比較表で132社中24位
男女の賃金の差異（全労働者）	83.5%	2025年4月1日～2026年3月31日	島根県の中央値 77.3%中央値より高い島根県の医療・福祉の中央値 93.2%中央値より低い島根県の比較表で61社中21位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ月平均の残業時間は5.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は8.6時間です。

データ有給休暇の取得率は60.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は68.6%です。

データ管理職に占める女性の割合は44.4%です。島根県の中央値は10.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は83.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。島根県の中央値は77.3%です。労働者に占める女性の割合は52%です。島根県の中央値は42.9%です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

データしょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠の登録があります。

社会福祉法人島根県社会福祉事業団のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。