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静岡県の卸売・小売業の会社の管理職に占める女性の割合 比較表
並び順:割合が
管理職に
| 順位 | 会社 | 管理職に | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 58.1% | — |
| 2 | 株式会社 | 52.4% | — |
| 3 | 株式会社 | 37.5% | — |
| 4 | 株式会社 | 30% | — |
| 5 | 静岡シェル | 27.3% | — |
| 6 | 株式会社 | 20% | — |
| 7 | マックスバリュ東海 | 19.5% | — |
| 8 | ティーライフ | 18.2% | — |
| 9 | 株式会社 | 15.4% | — |
| 10 | ネッツトヨタ静浜 | 14.7% | — |
| 11 | 静岡ダイハツ販売 | 10.4% | — |
| 12 | 株式会社 | 8.6% | — |
| 13 | トヨタユナイテッド静岡 | 5.6% | — |
| 14 | 株式会社 | 4.7% | — |
| 15 | 株式会社静鉄 | 4.6% | — |
| 16 | 株式会社 | 4.4% | — |
| 17 | 鈴与商事 | 4.3% | — |
| 18 | 遠藤科学 | 4.2% | — |
| 19 | ネッツトヨタ静岡 | 3.7% | — |
| 19 | 株式会社 | 3.7% | — |
| 21 | 東海澱粉 | 3.2% | — |
| 21 | 浜松日産 | 3.2% | — |
| 23 | 株式会社 | 2.7% | — |
| 24 | 株式会社ザ・トーカイ | 2% | — |
| 25 | 静岡トヨタ | 1% | — |
| 26 | 株式会社遠鉄 | 0% | — |
| 26 | 株式会社 | 0% | — |
| 26 | 株式会社 | 0% | — |
| 26 | 株式会社大成 | 0% | — |
| 26 | 株式会社 | 0% | — |
| 26 | 株式会社 | 0% | — |
| 26 | 株式会社 | 0% | — |
| 26 | 遠鉄石油 | 0% | — |
| 26 | 株式会社 | 0% | — |
静岡県の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 22社 - 1株式会社静岡伊勢丹5.5時間
- 2株式会社ショービ6.7時間
- 3株式会社スズキ二輪6.9時間
- 中央値16.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 23社 - 1遠藤科学株式会社100%
- 2ティーライフ株式会社89.9%
- 3株式会社アウンズ・
ヤナギハラ 89.5% - 中央値62.3%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 15社 - 1株式会社ザ・トーカイ53人
- 2株式会社タカラ・
エムシー 32人 - 3マックスバリュ
東海株式会社 28人 - 中央値5人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 27社 - 1株式会社健康第一調剤薬局77.2%
- 2株式会社三鮮商事73.2%
- 3株式会社エーエフシー72.7%
- 中央値21.7%
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 34社 - 1静岡シェル石油販売株式会社92%
- 2株式会社ヒバリヤ89.5%
- 3株式会社キノシタ87.2%
- 中央値67.8%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 29社 - 1マックスバリュ
東海株式会社 100% - 2鈴与商事株式会社100%
- 3株式会社シラトリ100%
- 中央値50%
- 1マックスバリュ
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 27社 - 1マックスバリュ
東海株式会社 100% - 2株式会社タカラ・
エムシー 100% - 3株式会社静鉄ストア100%
- 中央値100%
- 1マックスバリュ
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 26社 - 1株式会社ヒバリヤ50%
- 2株式会社キノシタ40%
- 3株式会社エーエフシー37.5%
- 中央値0%