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静岡県の製造業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 朝日電装 | 100% | 正社員・ |
| 1 | テイボー | 100% | — |
| 1 | 日本製紙 | 100% | — |
| 1 | 金田工業 | 100% | — |
| 1 | エスエスケイフーズ | 100% | 正社員 |
| 1 | イオインダストリー | 100% | — |
| 1 | ビヨンズ | 100% | 正社員 |
| 1 | 浜松光電 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 事務職の |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年1月1日 2025年12月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 静岡ミツウロコフーズ | 100% | 2025年4月～2026年3月 |
| 1 | パルステック工業 | 100% | 正社員 |
| 17 | 株式会社 | 92.3% | — |
| 18 | 理研軽金属工業 | 92% | — |
| 19 | は | 88.9% | — |
| 20 | ジヤトコ | 84.6% | 正社員 |
| 21 | ヤマハモーター | 83.3% | 正社員・ |
| 22 | DOWA | 83% | 正社員・ |
| 23 | ヤマハ | 80.2% | — |
| 24 | マザーサンユタカ技研 | 80% | 正規従業員・嘱託従業員 |
| 25 | 株式会社 | 77.8% | — |
| 26 | 日本ハム | 75% | 正社員 |
| 26 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 26 | トクラス | 75% | 正社員 |
| 26 | 高村工業 | 75% | 正社員 |
| 30 | 浜名湖電装 | 74% | 正社員 |
| 31 | フジオーゼックス | 73.7% | 正社員・ |
| 32 | スズキ | 73.2% | 正社員 |
| 33 | ヤマハ | 71.8% | 正社員 |
| 34 | コイト電工 | 71.4% | 正社員・ |
| 34 | 東海精機 | 71.4% | 2025年度 |
| 34 | 天龍製鋸 | 71.4% | 正社員 |
| 37 | 株式会社 | 69.7% | 正社員 |
| 38 | ローランド | 67% | — |
| 39 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 40 | 静菱テクニカ | 62.5% | 正社員 |
| 41 | トヨタバッテリー | 61.5% | — |
| 42 | ポーラ | 60% | 対象とする労働者すべて |
| 42 | 川﨑工業 | 60% | — |
| 42 | 株式会社 | 60% | — |
| 42 | 株式会社 | 60% | 正社員 |
| 46 | 株式会社 | 58% | — |
| 47 | TENTOK | 57.4% | 正社員 |
| 48 | 株式会社 | 54.5% | 非正規男性・ |
| 49 | 株式会社 | 52.9% | 正社員 |
| 50 | 第一工業 | 50% | 正社員 |
| 50 | エリエールペーパー | 50% | — |
| 50 | ヤマハモーター | 50% | — |
| 50 | 協立電機 | 50% | 対象とする労働者すべて |
| 50 | 浜名部品工業 | 50% | 正社員 |
| 50 | 伊藤園 | 50% | — |
| 50 | 株式会社 | 50% | — |
| 50 | 株式会社遠州 | 50% | 正社員 |
| 50 | 焼津水産化学工業 | 50% | 正社員・ |
| 59 | 株式会社 | 46.2% | 正社員 |
| 60 | 日本プラスト | 40% | — |
| 60 | 株式会社 | 40% | 正社員 |
| 60 | 静岡製機 | 40% | 正社員 |
| 63 | 特種東海製紙 | 35% | 正社員 |
| 64 | 株式会社 | 33.3% | 正社員 |
| 64 | アオイテック | 33.3% | — |
| 66 | マザーサンアツミテック・ | 33% | — |
| 66 | 株式会社 | 33% | 正社員 |
| 68 | スター精密 | 31.3% | 対象とする労働者すべて・ |
| 69 | 株式会社 | 27.8% | 正社員 |
| 69 | エンケイ | 27.8% | 正社員 |
| 71 | 三生医薬 | 11% | 正社員 |
| 72 | SUS | 6% | 全従業員 |
| 73 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 73 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 73 | 株式会社 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 73 | 株式会社 | 0% | — |
| 73 | やまと興業 | 0% | — |
| 73 | 米久デリカフーズ | 0% | 正社員 |
| 73 | 日研フード | 0% | 正社員 |
| 73 | 株式会社 | 0% | 2025年度実績 |
| 73 | 丸富製紙 | 0% | — |
| 73 | ケーブルテクニカ | 0% | 正社員 |
| 73 | 株式会社勝栄 | 0% | 正社員 |
| 73 | ミクニパーテック | 0% | 正社員 |
| 73 | 株式会社光素 | 0% | 正社員 |
| 73 | 株式会社 | 0% | — |
静岡県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 63社 - 1株式会社光素0.9時間
- 2株式会社産榮工業1.9時間
- 3協立電機株式会社2.0時間
- 中央値15.0時間
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 5社 - 1天龍製鋸株式会社8.9時間
- 2コーケン工業株式会社11.3時間
- 3ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 15.2時間 - 中央値15.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 61社 - 1マザーサンユタカ
技研株式会社 100% - 2パルステック
工業株式会社 93.8% - 3株式会社光素93.5%
- 中央値76.8%
- 1マザーサンユタカ
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 5社 - 1ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 15.8日 - 2株式会社スニック15.6日
- 3天龍製鋸株式会社14.6日
- 中央値14.6日
- 1ヤマハモーター
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 5社 - 1天龍製鋸株式会社18.4年
- 2金田工業株式会社17.7年
- 3ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 15.1年 - 中央値15.1年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 5社 - 1ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 41.1歳 - 2株式会社スニック41.2歳
- 3天龍製鋸株式会社42.2歳
- 中央値42.2歳
- 1ヤマハモーター
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 6社 - 1株式会社スニック2.2%
- 2コーケン工業株式会社4.3%
- 3天龍製鋸株式会社8.3%
- 中央値8.5%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 45社 - 1ヤマハ
発動機株式会社 479人 - 2アルムメディカルサポート
株式会社 319人 - 3スズキ株式会社221人
- 中央値8人
- 1ヤマハ
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 82社 - 1株式会社光素88%
- 2株式会社産榮工業73%
- 3朝日電装株式会社61.7%
- 中央値21.4%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 94社 - 1株式会社北里58.8%
- 2株式会社いわきゅう46.9%
- 3株式会社ユニデリ28.6%
- 中央値2.6%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 91社 - 1株式会社光素122.1%
- 2ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 100.2% - 3ミクニパーテック
株式会社 92.3% - 中央値69.5%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 81社 - 1スズキ株式会社100%
- 2ヤマハ株式会社100%
- 3日本ハムファクトリー
株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 74社 - 1株式会社勝栄50%
- 2株式会社北里50%
- 3アルムメディカルサポート
株式会社 33.3% - 中央値0%