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静岡県の会社の新卒3年度分の離職率 比較表
並び順:離職率が
新卒3年度分の
| 順位 | 会社 | 新卒3年度分の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 2.2%(採用46人・うち離職1人) | — |
| 2 | 鈴与商事 | 4.1%(採用49人・うち離職2人) | — |
| 3 | コーケン工業 | 4.3%(採用23人・うち離職1人) | — |
| 4 | 天龍製鋸 | 8.3%(採用12人・うち離職1人) | — |
| 4 | 社会福祉法人 | 8.3%(採用12人・うち離職1人) | — |
| 6 | ヤマハモーター | 8.7%(採用46人・うち離職4人) | — |
| 7 | 医療法人 | 10%(採用10人・うち離職1人) | — |
| 8 | 金田工業 | 11.1%(採用18人・うち離職2人) | — |
| 8 | 社会福祉法人 | 11.1%(採用9人・うち離職1人) | — |
| 10 | 浜松光電 | 12.1%(採用66人・うち離職8人) | — |
| 11 | 株式会社 | 28%(採用25人・うち離職7人) | — |
| 12 | 社会福祉法人 | 30%(採用10人・うち離職3人) | — |
| 13 | 医療法人 | 35.7%(採用28人・うち離職10人) | — |
静岡県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 152社 - 1医療法人
社団聖稜会 0.6時間 - 2医療法人
社団白梅会 0.8時間 - 3株式会
社うさぎ薬局 0.8時間 - 中央値13.4時間
- 1医療法人
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 11社 - 1社会福祉法人
三幸会 1.7時間 - 2社会福祉法人
あしたか 2.2時間太陽の丘 - 3医療法人
豊岡会 3.1時間 - 中央値10.0時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 146社 - 1マザーサンユタカ
技研株式会社 100% - 2遠藤科学株式会社100%
- 3東海整備株式会社94.8%
- 中央値72.2%
- 1マザーサンユタカ
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 11社 - 1社会福祉法人
三幸会 16.9日 - 2ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 15.8日 - 3株式会社スニック15.6日
- 中央値12.9日
- 1社会福祉法人
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 11社 - 1天龍製鋸株式会社18.4年
- 2金田工業株式会社17.7年
- 3鈴与商事株式会社15.1年
- 中央値14.4年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 10社 - 1社会福祉法人
東益津福祉会 38.4歳 - 2鈴与商事株式会社41.0歳
- 3ヤマハモーター
精密部品製造株式会社 41.1歳 - 中央値42.8歳
- 1社会福祉法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 104社 - 1ヤマハ
発動機株式会社 479人 - 2サンワフーズ株式会社331人
- 3アルムメディカルサポート
株式会社 319人 - 中央値10人
- 1ヤマハ
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 210社 - 1医療法人
社団凜和会 100% - 2医療法人
豊岡会 97.1% - 3社会福祉法人
大東福祉会 96% - 中央値29.4%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 245社 - 1しずぎんビジネスパートナーズ
株式会社 85.7% - 2社会福祉法人
大東福祉会 76% - 3医療法人
社団瑞芳会石垣内科医院 75% - 中央値5.9%
- 1しずぎんビジネスパートナーズ
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 236社 - 1エスピトーム株式会社125.1%
- 2株式会社光素122.1%
- 3有限会社まはえ106.9%
- 中央値70.0%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 215社 - 1マックスバリュ
東海株式会社 100% - 2株式会社ASCare100%
- 3株式会社東亜ビルサービス100%
- 中央値60%
- 1マックスバリュ
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 204社 - 1スズキ株式会社100%
- 2マックスバリュ
東海株式会社 100% - 3株式会社ASCare100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 185社 - 1有限会社まはえ80%
- 2株式会社セイセイサーバー75%
- 3医療法人
社団瑞芳会石垣内科医院 75% - 中央値4.5%