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栃木県の会社の中途採用の人数 比較表
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 280人（男性250・女性30） | — |
| 2 | 株式会社 | 275人（男性85・女性190） | 全社 |
| 3 | 社会福祉法人 | 128人（男性19・女性109） | — |
| 4 | 株式会社鈴与 | 111人（男性100・女性11） | 2020年4月～2025年4月 採用実績 |
| 5 | 株式会社 | 87人（男性24・女性63） | — |
| 6 | 医療法人 | 76人（男性12・女性64） | — |
| 7 | 株式会社 | 62人（男性48・女性14） | — |
| 8 | デクセリアルズ | 48人（男性40・女性8） | — |
| 8 | 株式会社 | 48人（男性41・女性7） | — |
| 10 | 株式会社 | 41人（男性18・女性23） | — |
| 10 | 株式会社栃木 | 41人（男性23・女性18） | — |
| 12 | 株式会社壮関 | 38人（男性16・女性22） | 2025年度実績 |
| 12 | 社会福祉法人 | 38人（男性3・女性35） | — |
| 14 | 株式会社 | 35人（男性26・女性9） | — |
| 14 | 社会福祉法人 | 35人（男性9・女性26） | — |
| 16 | 高野総合運輸 | 34人（男性32・女性2） | — |
| 17 | 医療法人 | 33人（男性4・女性29） | 2025年1月～1年間の実績 |
| 18 | 医療法人社団 | 30人（男性4・女性26） | — |
| 19 | 株式会社 | 28人（男性21・女性7） | — |
| 20 | 社会福祉法人 | 26人（男性3・女性23） | — |
| 20 | とちぎコープ | 26人（男性18・女性8） | 正規職員（専任職）中途採用者 |
| 20 | 学校法人 | 26人（男性11・女性15） | — |
| 23 | マニー | 20人（男性15・女性5） | — |
| 23 | 三菱重工 | 20人（男性18・女性2） | — |
| 23 | 東京オート | 20人（男性14・女性6） | 正社員+パートタイム |
| 26 | 株式会社 | 18人（男性3・女性15） | — |
| 27 | 株式会社 | 15人（男性5・女性10） | — |
| 28 | 栃木ダイハツ販売 | 13人（男性9・女性4） | — |
| 29 | 株式会社 | 12人（男性8・女性4） | — |
| 29 | 金谷ホテル | 12人（男性8・女性4） | 2024年4月～2025年3月まで |
| 31 | 株式会社 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 31 | 株式会社 | 11人（男性8・女性3） | — |
| 33 | 滝沢ハム | 9人（男性6・女性3） | — |
| 34 | 株式会社 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 34 | ジョンソン・ | 8人（男性8・女性0） | — |
| 34 | 丸光ケア | 8人（男性0・女性8） | — |
| 37 | 株式会社ムロ | 7人（男性4・女性3） | — |
| 38 | 医療法人社団 | 6人（男性1・女性5） | — |
| 39 | 栃木トヨタ | 4人（男性4・女性0） | — |
| 39 | 東武建設 | 4人（男性3・女性1） | 中途採用実績 ３０歳以上のみ計上 |
| 41 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 41 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 41 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 41 | 関東マルワ産業 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 45 | キヤノン | 2人（男性1・女性1） | — |
| 45 | 上都賀 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 45 | 栃木セキスイハイム | 2人（男性1・女性1） | — |
| 45 | 株式会社 | 2人（男性0・女性2） | 正規社員のみの数値 |
| 45 | 社会福祉法人 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 50 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 50 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 50 | 国分関信越 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 50 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 50 | 日神工業 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 55 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 55 | ケーブルテレビ | 0人（男性0・女性0） | — |
| 55 | 鹿沼相互信用金庫 | 0人（男性0・女性0） | — |
栃木県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 76社 - 1社会福祉法人とちのみ会0.9時間
- 2社会福祉法人
星風会 1.1時間 - 3医療法人
北斗会 1.1時間 - 中央値10.3時間
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 9社 - 1株式会社三洋製作所4.6時間
- 2株式会社アルファ・
クリエイト 9.3時間 - 3ケーブルテレビ
株式会社 10.1時間 - 中央値11.3時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 74社 - 1株式会社アーレスティ
栃木 100% - 2トヨタカローラ
栃木株式会社 100% - 3キヤノン
電子管デバイス 100%株式会社 - 中央値71.2%
- 1株式会社アーレスティ
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 9社 - 1富士エアロスペーステクノロジー
株式会社 17.2日 - 2株式会社エフ・
エー・ 16.7日エス - 3株式会社三洋製作所15.0日
- 中央値13.9日
- 1富士エアロスペーステクノロジー
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 9社 - 1富士エアロスペーステクノロジー
株式会社 16.3年 - 2株式会社三洋製作所15.3年
- 3株式会社浜屋組15.0年
- 中央値12.9年
- 1富士エアロスペーステクノロジー
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 9社 - 1株式会社たいらや38.2歳
- 2株式会社アルファ・
クリエイト 39.0歳 - 3ケーブルテレビ
株式会社 39.6歳 - 中央値41.8歳
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 9社 - 1菊地歯車株式会社0%
- 2富士エアロスペーステクノロジー
株式会社 0% - 3株式会社浜屋組0%
- 中央値9.4%
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 112社 - 1医療法人
光風会 97.1% - 2株式会社キッズコーポレーション95.2%
- 3医療法人
社団桑崎会 94% - 中央値30.8%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 131社 - 1株式会社キッズコーポレーション96%
- 2社会福祉法人
ふれあいコープ 84.2% - 3株式会社鈴和75%
- 中央値7.5%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 126社 - 1社会福祉法人
晃丘会 118.3% - 2株式会社ペニーレイン101.3%
- 3株式会社大高商事100%
- 中央値72.5%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 115社 - 1環境整備株式会社100%
- 2株式会社栃木銀行100%
- 31FINITYワークス
株式会社 100% - 中央値60%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 109社 - 1株式会社オートテクニックジャパン100%
- 2株式会社カンセキ100%
- 3株式会社ホンダテクノフォート100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 95社 - 1医療法人
社団福田会 100% - 2有限会社アシモ66%
- 3あづま食品株式会社60%
- 中央値11.1%
- 1医療法人