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東京都の複合サービス事業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社明大 | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2021年9月2日～2022年7月31日 |
| 4 | 株式会社 | 97.3% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 5 | サンコー・ | 84.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 一般社団法人 | 80.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 7 | シダックス | 79.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 74.9% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 9 | パルシステム生活 | 73.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 72.3% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 11 | 株式会社近鉄 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 67% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 13 | 住商グローバル・ | 65.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 鹿島東京開発 | 61.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 60% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 16 | 鹿島建物総合管理 | 59.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 58.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 株式会社 | 56% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | アクシス | 51.6% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 20 | 株式会社 | 49.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | シダックス | 49.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 生活協同組合パル | 48.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 48.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 東京ビジネス | 48% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |