RANKING
東京都の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（1〜100位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | ノーリツ鋼機 | 144.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 2 | エヌ・イーケムキャット | 101% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 向島流通 | 100% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 3 | 大成興業 | 100% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 3 | 株式会社 | 100% | — |
| 3 | 株式会社 | 100% | 2022年6月1日～2023年5月31日 |
| 3 | 大和機器工業 | 100% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 8 | 株式会社 | 98% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 9 | 屋久島電工 | 96.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | ぎょうせい | 96.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 11 | サノフィ | 94.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 11 | メビウスパッケージング | 94.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 藤本商店 | 94.4% | 2023年12月1日～2024年11月30日 |
| 14 | クオリテックファーマ | 93.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | メルシャン | 93.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 15 | 株式会社 | 93.3% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 17 | 株式会社 | 92.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 18 | ユーシービー | 92.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 19 | GEヘルスケア・ジャパン | 92.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | MGC | 92.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | 旭工芸 | 91.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 91.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 23 | ヤスマ | 91.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 24 | 水澤化学工業 | 91% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 株式会社 | 91% | 2025年4月1日～2026年3月23日 |
| 26 | 花王株式会社 | 90.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 27 | Dynabook | 90.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 27 | 恵和株式会社 | 90.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 27 | 株式会社 | 90.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | グラクソ・スミスクライン | 90.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 30 | アサヒ | 90.5% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 32 | 株式会社 | 90% | 2023年6月1日～2024年5月31日 |
| 33 | 独立行政法人 | 89.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 34 | スリーエム | 89% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 34 | スリーエム | 89% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 34 | スリーエム | 89% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 37 | 東洋製罐 | 88.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 中興化成工業 | 88.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 39 | JR東日本 | 88.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社 | 88.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 41 | 大内新興化学工業 | 88% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 42 | PDR | 87.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 42 | 株式会社 | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 44 | ジボダン | 87.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 45 | EL APSC | 87% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 46 | APC | 86.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 46 | 株式会社熊本 | 86.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 48 | 日生研 | 86.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 49 | BASF | 86.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 49 | 日本ゴア | 86.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 49 | 株式会社 | 86.5% | 2026年4月1日～2026年6月30日 |
| 52 | TOPPAN | 86.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 53 | ノバルティスファーマ | 86.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 54 | 有機合成薬品工業 | 85.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 55 | ミヨシ油脂 | 85.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 56 | 横河マニュファクチャリング | 85.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 56 | キッコーマンソイフーズ | 85.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 56 | 開進工業 | 85.7% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 56 | 株式会社 | 85.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 60 | アレクシオンファーマ | 85.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 61 | 株式会社 | 85.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 62 | 株式会社 | 85.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 62 | 株式会社 | 85.2% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 62 | 株式会社 | 85.2% | 2024年5月1日～2025年4月30日 |
| 65 | 旭化成 | 85.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 65 | 株式会社 | 85.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 65 | 株式会社 | 85.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 68 | 株式会社 | 84.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 69 | 出光ユニテック | 84.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 70 | 前澤工業 | 84.4% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 70 | ソマール | 84.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 72 | 株式会社 | 84.3% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 73 | 三井化学 | 84.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 74 | 三菱ケミカルインフラテック | 84% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 75 | 株式会社 | 83.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 75 | 日本電子 | 83.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 77 | 株式会社 | 83.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 77 | 日本エマソン | 83.7% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 79 | ユニオンツール | 83.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 80 | テルモ | 83.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 80 | ノボノルディスクファーマ | 83.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 82 | NSK | 83.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 82 | パンチ工業 | 83.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 82 | 鳥居薬品 | 83.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 85 | フォスター電機 | 83.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 85 | JFE溶接鋼管 | 83.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 87 | 高砂香料工業 | 83.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 87 | 株式会社 | 83.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 87 | ラサ工業 | 83.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 90 | JFE | 83% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 90 | 株式会社 | 83% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 90 | ゴールドパック | 83% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 90 | シチズン・システムズ | 83% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 94 | 第一三共 | 82.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 95 | ソニー | 82.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 96 | 株式会社 | 82.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 96 | 東洋ガラス | 82.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 98 | 日本ダイヤバルブ | 82.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 99 | 大_工業 | 82.4% | 2023年10月1日～2024年9月30日 |
| 100 | カヤバ | 82.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |