RANKING
東京都豊島区の会社の中途採用の人数 比較表
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 157人（男性108・女性49） | — |
| 2 | アポクリート | 85人（男性13・女性72） | — |
| 3 | 株式会社 | 77人（男性48・女性29） | — |
| 4 | 西武ハイヤー | 57人（男性48・女性9） | — |
| 5 | 株式会社 | 47人（男性26・女性21） | アルバイト社員除く |
| 5 | 大正製薬 | 47人（男性31・女性16） | 2025年 |
| 7 | 株式会社 | 45人（男性33・女性12） | — |
| 8 | 株式会社 | 40人（男性30・女性10） | — |
| 9 | 株式会社西武・ | 38人（男性21・女性17） | — |
| 10 | 株式会社菱サ・ビルウェア | 34人（男性31・女性3） | — |
| 11 | イーサポートリンク | 33人（男性12・女性21） | — |
| 12 | 株式会社 | 30人（男性25・女性5） | — |
| 13 | 宝印刷 | 28人（男性25・女性3） | — |
| 14 | 一般財団法人 | 26人（男性10・女性16） | — |
| 15 | マーレ | 25人（男性18・女性7） | — |
| 15 | 株式会社 | 25人（男性13・女性12） | — |
| 15 | 株式会社 | 25人（男性16・女性9） | — |
| 18 | ジャパンウェルネス | 24人（男性14・女性10） | — |
| 19 | 税理士法人 | 21人（男性9・女性12） | — |
| 20 | 株式会社 | 19人（男性8・女性11） | — |
| 21 | 全薬販売 | 18人（男性8・女性10） | グループ会社全体 |
| 22 | 株式会社 | 17人（男性11・女性6） | — |
| 23 | 株式会社 | 16人（男性8・女性8） | — |
| 24 | 西武建設 | 15人（男性13・女性2） | 2025年 |
| 24 | 株式会社 | 15人（男性1・女性14） | 中途正社員での採用 |
| 26 | 株式会社 | 14人（男性3・女性11） | — |
| 26 | 株式会社 | 14人（男性9・女性5） | — |
| 28 | 白十字 | 12人（男性7・女性5） | 2025年度実績 |
| 28 | 株式会社西武 | 12人（男性7・女性5） | 正社員のみ |
| 28 | ノマドリング | 12人（男性8・女性4） | — |
| 28 | 株式会社 | 12人（男性6・女性6） | — |
| 32 | メトロポリタン | 10人（男性7・女性3） | — |
| 33 | 株式会社 | 9人（男性5・女性4） | — |
| 33 | 株式会社 | 9人（男性8・女性1） | — |
| 33 | メディカルライナーズ | 9人（男性3・女性6） | — |
| 36 | 綜研化学 | 8人（男性5・女性3） | — |
| 36 | ボイス | 8人（男性4・女性4） | 令和3年8月 令和6年7月 |
| 36 | ウィードファウスト | 8人（男性3・女性5） | — |
| 36 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 36 | 株式会社 | 8人（男性1・女性7） | — |
| 41 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | 2024年度 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 41 | 株式会社東京テレ | 7人（男性2・女性5） | — |
| 41 | ヤマトリース | 7人（男性3・女性4） | — |
| 41 | 株式会社 | 7人（男性4・女性3） | — |
| 45 | SCSK | 6人（男性2・女性4） | 2025年度 |
| 45 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | 2025年度 |
| 45 | 株式会社 | 6人（男性4・女性2） | — |
| 45 | 株式会社 | 6人（男性3・女性3） | — |
| 49 | SOMPO | 5人（男性3・女性2） | — |
| 49 | Nクレジットファイナンス | 5人（男性1・女性4） | — |
| 49 | 株式会社 | 5人（男性4・女性1） | — |
| 49 | 株式会社 | 5人（男性0・女性5） | — |
| 53 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | ※正社員（総合職）採用実績 |
| 53 | JR東日本 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 53 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 53 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 53 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | 2024年度 |
| 53 | 株式会社メガ | 3人（男性3・女性0） | 2023年度実績 |
| 53 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | — |
| 60 | 株式会社日本 | 2人（男性0・女性2） | 2025年 |
| 60 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 60 | 昭英化学 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 63 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | 2024年度の合計 |
| 63 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 63 | 株式会社空間 | 1人（男性1・女性0） | 2022年9月に1名採用 |
| 63 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 63 | 特定非営利 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 63 | 有限会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 69 | ヤマトコンタクト | 0人（男性0・女性0） | 正社員の |
| 69 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | 対象者なし |
東京都豊島区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 92社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 15社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 83社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 15社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 13社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 14社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 12社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 108社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 132社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 101社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 104社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 103社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 96社