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富山県の会社の有給休暇の取得率 比較表
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | コマツNTC | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 3 | アイシン新和 | 99% | 正社員 |
| 4 | 株式会社 | 96.2% | 正社員 |
| 5 | アイシン | 91.3% | 正社員 |
| 6 | YKK | 91% | — |
| 7 | 金剛化学 | 89.9% | — |
| 8 | 株式会社 | 87.8% | 正社員 |
| 9 | 株式会社 | 87% | 対象とする労働者すべて |
| 10 | バイホロン | 86.2% | 対象とする労働者すべて |
| 10 | 株式会社 | 86.2% | — |
| 12 | 北陸電気工業 | 85.2% | — |
| 13 | 株式会社 | 84.6% | 令和7年度 2025年4月1日 |
| 14 | 医療法人社団 | 84.5% | 正社員 |
| 15 | ビニフレーム工業 | 83% | 正社員 |
| 15 | 株式会社 | 83% | — |
| 17 | 協和ファーマケミカル | 82.9% | ※2024年4月～2025年3月実績 |
| 18 | マンテンホテル | 82.2% | 正社員・ |
| 19 | タワー | 82% | — |
| 19 | 株式会社 | 82% | 全体 |
| 21 | 北電テクノ | 81% | — |
| 22 | 黒部峡谷鉄道 | 80% | — |
| 23 | 北陸電力 | 79.4% | 正社員 |
| 23 | 阪神化成工業 | 79.4% | — |
| 25 | 富山住友電工 | 79.1% | — |
| 26 | 株式会社日本 | 78.6% | 2025年度実績 |
| 27 | 日医工 | 77.5% | 正社員・契約社員 |
| 28 | 株式会社 | 76.6% | — |
| 29 | 北電技術 | 76% | — |
| 30 | 日東メディック | 75.6% | 正社員 |
| 31 | 三協立山 | 75.5% | 正社員 |
| 32 | 日本ソフテック | 75.4% | — |
| 33 | ST物流 | 75.3% | — |
| 34 | 立山化成 | 74% | — |
| 35 | 医療法人財団 | 73.9% | — |
| 36 | 株式会社 | 73.5% | 2025年の値 |
| 37 | 社会福祉法人 | 73.3% | — |
| 38 | ゼオンノース | 72.3% | 正社員 |
| 39 | 株式会社 | 72.2% | 対象とする労働者すべて |
| 40 | 株式会社 | 72.1% | — |
| 41 | 株式会社 | 72% | 2025年度実績 |
| 42 | 富山医療 | 71.9% | — |
| 43 | テイカ製薬 | 71.5% | — |
| 44 | ファーマパック | 71.2% | 有給取得日数の |
| 44 | 株式会社 | 71.2% | — |
| 46 | 三光合成 | 70.4% | — |
| 47 | リードケミカル | 70.2% | — |
| 48 | 北陸プラント | 70% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 48 | 富山総合ビル | 70% | 正社員 |
| 50 | 新越部品 | 68% | 正社員 |
| 51 | 立山科学 | 67.5% | 正社員 |
| 52 | サクラパックス | 66.5% | — |
| 53 | 北陸コカ・コーラ | 66.3% | — |
| 54 | チューリップ調剤 | 66% | — |
| 55 | 立山マシン | 64.9% | 正社員 |
| 55 | 社会福祉法人 | 64.9% | — |
| 57 | 株式会社 | 64% | 正社員 |
| 58 | 北電情報 | 63.9% | 正社員 |
| 59 | 富山スガキ | 63.5% | 正社員 |
| 60 | DAIKEN | 62.1% | — |
| 60 | ALSOK富山 | 62.1% | 対象とする労働者すべて |
| 62 | 日の | 62% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 63 | 社会福祉法人 | 61% | — |
| 64 | アイディック | 60.9% | — |
| 65 | 株式会社 | 60.3% | 正社員 |
| 66 | 一般財団法人 | 60.2% | — |
| 67 | 米原商事 | 58.4% | 正社員 |
| 68 | いなば | 58.2% | — |
| 69 | コーセル | 57.3% | 2025/5/21～2026/5/20 2025年度 |
| 70 | 株式会社高志 | 57% | — |
| 71 | 助野株式会社 | 56.5% | — |
| 72 | 株式会社 | 55% | — |
| 73 | 北酸株式会社 | 53.9% | 2025年度 |
| 74 | 高岡市 | 53% | 基幹的な職種 |
| 75 | 氷見市 | 52.7% | — |
| 76 | アルビス | 52% | — |
| 77 | ネッツトヨタ富山 | 51.5% | — |
| 78 | 北陸コカ・ | 50.2% | 2025年実績 |
| 79 | 佐藤工業 | 48.9% | 正社員 |
| 79 | 伏木海陸運送 | 48.9% | 基幹的な職種・ |
| 81 | オダケホーム | 47.6% | — |
| 82 | 三協テック | 47.1% | — |
| 83 | 富山信用金庫 | 46.3% | — |
| 84 | 社会福祉法人 | 43.4% | 正社員 |
| 85 | 株式会社 | 39.7% | — |
| 86 | 社会福祉法人 | 35.3% | — |
| 87 | タカノギケン | 34.7% | — |
| 88 | 株式会社 | 34% | — |
| 89 | 株式会社 | 30% | — |
| 90 | 医療法人社団 | 28% | — |
| 91 | GRN | 23.8% | 正社員 |
| 92 | 株式会社 | 15% | — |
富山県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 111社 - 1協和ファーマケミカル
株式会社 0.0時間 - 2医療法人
社団いずみ会 0.0時間 - 3ファーマパック
株式会社 0.0時間 - 中央値9.8時間
- 1協和ファーマケミカル
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 8社 - 1株式会社ヨシケイライフスタイル1.8時間
- 2金剛化学株式会社3.3時間
- 3第一薬品工業株式会社3.5時間
- 中央値7.1時間
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 8社 - 1株式会社ヨシケイライフスタイル17.4日
- 2ダイヤモンドエンジニアリング
株式会社 17.2日 - 3富山住友電工株式会社15.8日
- 中央値13.4日
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 8社 - 1富山住友電工株式会社18.4年
- 2ダイヤモンドエンジニアリング
株式会社 17.6年 - 3金剛化学株式会社15.8年
- 中央値13.5年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 8社 - 1第一薬品工業株式会社37.6歳
- 2株式会社シンコー38.5歳
- 3株式会社ヨシケイライフスタイル40.0歳
- 中央値42.0歳
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 7社 - 1株式会社シンコー0%
- 2金剛化学株式会社0%
- 3第一薬品工業株式会社0%
- 中央値8.3%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 68社 - 1タワーパートナーズセミコンダクター
株式会社 41人 - 2三光合成株式会社41人
- 3DAIKEN株式会社40人
- 中央値9人
- 1タワーパートナーズセミコンダクター
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 137社 - 1株式会社ヨシケイ富山98.5%
- 2医療法人
社団いずみ会 88.2% - 3チューリップ
調剤株式会社 87% - 中央値28.3%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 152社 - 1株式会社ヨシケイ富山100%
- 2社会福祉法人
光風会 83.3% - 3社会福祉法人
緑寿会 78.6% - 中央値8.9%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 145社 - 1株式会社ヨシケイ富山118.4%
- 2社会福祉法人
戸出福祉会 107% - 3医療法人
社団城南会 105.8% - 中央値74.7%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 122社 - 1アルコット株式会社100%
- 2コマツNTC株式会社100%
- 3北陸電気工業株式会社100%
- 中央値77.0%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 120社 - 1三協立山株式会社100%
- 2アルビス株式会社100%
- 3株式会社北陸銀行100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 103社 - 1社会福祉法人
光風会 100% - 2社会福祉法人射水万葉会61.5%
- 3アルコット株式会社40%
- 中央値7.4%
- 1社会福祉法人